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Fiche secteur

Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises

Publication : juin 2012

Clé du développement de l’entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. A bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions de carrière.

Audit, conseil

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Comptabiliser, analyser, conseiller

Contrainte légale, toute structure, privée ou publique, possède une comptabilité et doit le plus souvent certifier ses comptes (bilan).

La comptabilité est souvent externalisée dans le cas des toutes petites structures. Avec la complexification législative grandissante, les entreprises sont de plus en plus en demande de services comptables. De quoi assurer une place aux jeunes diplômés.

De son côté, le marché de l’audit et du conseil est dominé par de très grands cabinets, les "big four" (Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG et Deloitte) qui regroupent 25 300 consultants en 2012.

Par ailleurs, environ 10 000 cabinets de conseil, la plupart de petite taille, proposent leur expertise en finance, fiscalité, management, stratégie d’entreprise, logistique…

Cette activité représente le premier employeur des jeunes diplômés des grandes écoles de management (enquête CGE 2012). Issus des meilleures formations, ils représentent 50 à 75 % des 6000 recrutements de cadres réalisés chaque année par les 4 cabinets leaders du secteur.

Enfin l’expertise comptable résiste bien aux crises économiques : 85 % des entreprises font appel à des experts-comptables. En 2012, on dénombre 19 000 experts-comptables (dont 4000 femmes) et 130 000 salariés dans leurs cabinets (+ 23 % en 15 ans).

Des comptables… aux experts

En entreprise, les comptables sont parfois spécialisés (clients, fournisseurs…), et supervisés par des chefs comptables.

Les contrôleurs de gestion et les auditeurs internes aident la direction à piloter l’entreprise.

Tandis que les trésoriers et les crédit managers optimisent la gestion financière.

Les PME sont friandes d’assistants de gestion au profil polyvalent.

En cabinet, les experts-comptables, assistés de collaborateurs, accompagnent les entreprises dans leur gestion comptable et financière, un métier en plein bouleversement suite à une ouverture à la concurrence dans le cadre d’une directive européenne de 2010.

L’audit légal (certification des comptes) est assuré par des commissaires aux comptes (souvent également experts-comptables).

Témoignages de professionnels

Un bac + 2, + 3, + 8

Un bac + 2 au minimum, BTS (brevets de technicien supérieur) ou DUT (diplômes universitaires de technologie) du domaine, conduit à des postes de comptables, de gestionnaires de paie (très recherchés), ou d’assistants en gestion.

Par ailleurs, toute une filière est spécifique à l’expertise comptable avec trois niveaux de bac+3 à bac+8 menant à différents métiers : le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) en 3 ans, le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) en 2 ans et le DEC (diplôme d’expertise comptable) en 3 ans.

Les métiers de contrôle de gestion, audit et conseil s’exercent avec un master en audit ou en finance d’université, d’école de commerce ou d’ingénieurs, d’institut d’études politiques ou avec une formation d’avocat (fiscalité).

Environ un tiers des universités françaises, délivre un master CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou d’IAE (institut d’administration des entreprises).

Témoignages d'Enseignants et d'étudiants

Découvrez 12 métiers de l'audit, de la comptabilité et de la gestion

Pour aller plus loin...

Dossier école de commerce (vignette 2012)

Ecoles de commerce, collection Dossier

Parution : novembre 2012

Les métiers de la gestion, comptabilité, ressources humaines

 

Gestion, comptabilité, ressources humaines, collection Parcours

Parution : mars 2010

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