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Audit et gestion

Publication : juin 2010

Les métiers du chiffre (comptable, auditeur…) et du conseil disposent d’une large palette de débouchés. Cabinets, grandes entreprises et PME offrent de belles perspectives de carrière aux jeunes diplômés de niveau bac + 2 à bac + 5.

Audit, conseil

© ALTO

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Le secteur

Le marché de l’audit et du conseil est dominé par de très grands cabinets, composés de milliers de collaborateurs (7200 chez KPMG, par exemple). À leurs côtés, environ 15 000 sociétés d’expertise comptable et d’audit emploient plus de 100 000 salariés. Par ailleurs, environ 10 000 cabinets de conseil, la plupart de petite taille, proposent leur expertise en finance, fiscalité, management, stratégie d’entreprise, logistique…L’expertise comptable et l’audit résistent bien aux crises économiques : soucieuses d’améliorer leurs performances, les sociétés ont besoin d’indicateurs chiffrés. Autre élément en faveur de l’emploi : le turn-over élevé dans la profession. Très recherchés, les jeunes diplômés représentent 50 à 75 % des 5000 recrutements de cadres réalisés chaque année par les 10 cabinets leaders du secteur. En entreprise, l’audit interne et le contrôle de gestion offrent de bons tremplins aux jeunes diplômés.

Les métiers

En entreprise, les comptables sont parfois spécialisés (clients, fournisseurs…), et supervisés par des chefs comptables. Les contrôleurs de gestion et les auditeurs internes aident la direction à piloter l’entreprise. Tandis que les trésoriers et les credit managers optimisent la gestion financière. Les PME sont friandes d’assistants de gestion au profil polyvalent. En cabinet, les experts-comptables, assistés de collaborateurs, accompagnent les entreprises dans leur gestion comptable et financière. L’audit légal (certification des comptes) est assuré par des commissaires aux comptes (souvent également experts-comptables) et par des auditeurs. Dans les grands cabinets, les auditeurs et les consultants ont accès à des carrières dynamiques.


Les formations

À bac + 2 et bac + 3, les BTS (brevets de technicien supérieur) et DUT (diplômes universitaires de technologie) du domaine, le DCG (diplôme de comptabilité et gestion)… conduisent à des postes de comptables, de gestionnaires de paie (très recherchés), d’assistants en gestion… De bac + 5 à bac + 8, l’audit, le conseil et la finance d’entreprise font appel à différents profils : titulaires du DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion), du DEC (diplôme d’expertise comptable), de masters en audit ou en finance ; diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieurs, d’instituts d’études politiques ; avocats.




Quelques métiers du secteur

Pour aller plus loin...

Gestion, comptabilité, ressources humaines, collection Parcours

Audit, conseil, gestion, ressources humaines, les métiers qui participent au pilotage de l’entreprise en fiches illustrées par des portraits. De bac + 2 à bac + 8, les formations qui y conduisent et leurs adresses.

Parution : mars 2010

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