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Énergie

Publication : juin 2010

Penser l’après-pétrole, développer les énergies renouvelables, sécuriser toujours plus le nucléaire… le secteur de l’énergie est au cœur de défis majeurs et annonce 100 000 recrutements en France d’ici à 2015 !

secteur de l'energie

© J.Hardy/PHOTOALTO

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Le secteur

2600 entreprises françaises sont spécialisées dans la production et la distribution de l’énergie électrique, gazière ou pétrolière. À côté de quelques grands groupes de dimension internationale capables d’investissements gigantesques comme Total, Areva, EDF ou GDF-Suez, le secteur compte une myriade de PME-PMI, notamment dans le domaine des énergies renouvelables (l’éolien, le solaire, les biocarburants, la géothermie…). Et malgré la crise, les embauches sont massives, car non seulement les besoins en énergie ne cessent de croître, mais les défis environnementaux obligent à développer de nouveaux modes de production. En particulier dans le nucléaire, principale source d’électricité en France, et dans les énergies renouvelables : EDF annonce 15 000 recrutements en 5 ans dans ces 2 domaines ; Areva, leader mondial du nucléaire, en prévoit 4 000 par an ; le Syndicat des énergies renouvelables estime que 70 000 nouveaux emplois seront créés d’ici à 2012 dans sa filière.

Les métiers

Dans les très grands groupes, l’essentiel de l’activité se situe sur les sites de production et d’exploitation (raffinerie, centrale nucléaire…), en France comme à l’étranger, à des niveaux technicien ou ingénieur. Mobilité et maîtrise de l’anglais sont donc de rigueur. C’est dans les métiers de la maintenance et de la sûreté des installations que les besoins augmentent. Avec l’ouverture récente à la concurrence du marché du gaz et de l’électricité en France, les profils commerciaux sont également recherchés.

Par ailleurs, l’impératif européen de doubler la part des énergies renouvelables dans la consommation d’énergie d’ici à 2020 fait apparaître de nouveaux métiers : chef de projet éolien, ingénieur solaire…

Les formations

Les grands programmes de recrutement concernent prioritairement les diplômés de bac + 2 (BTS – brevets de technicien supérieur, DUT – diplômes universitaires de technologie) à bac + 5 (masters, diplômes d’ingénieurs) en génie civil, mécanique, électrotechnique, informatique industrielle… Il peut s’agir de profils généralistes formés après embauche à une source d’énergie particulière (pétrole, gaz, nucléaire), ou de personnes très spécialisées (titulaires du BTS contrôle industriel et régulation atomique, ou diplômés de l’Institut français du pétrole, par exemple). Quelques CAP (certificats d’aptitude professionnelle) et bacs professionnels permettent d’occuper des postes d’opérateur.

Quelques vidéos du secteur




Quelques métiers du secteur

 

Pour aller plus loin...

 

Les métiers de l'énergie, collection Parcours

Des informations sur les métiers, les formations, des témoignages et des reportages, le point sur les débouchés et des centaines d’adresses.

Parution : mai 2010

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