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Des études à l'emploi avec un handicap : l'action des BAIP

publication : 23 novembre 2017
Présents dans les universités, les BAIP (bureau d'aide à l'insertion professionnelle) aident les étudiants dans leur recherche de stages et d'emploi. Comment accompagnent-ils les étudiants en situation de handicap ? Quels services leur apportent-ils ? Tour d'horizon.

Des études à l'emploi avec un handicap : l'action des BAIP

Accompagner vers l'emploi

Les BAIP recueillent et diffusent les offres de stages et d'emploi. Ils mettent les étudiants en contact avec les entreprises (rencontres étudiants-entreprises...). La majorité d'entre eux proposent des services dédiés au handicap : information, mise en place de référents "handicap", ateliers de rencontres professionnelles, offres de stage. Certains BAIP disposent à proximité d'une structure associative d'accompagnement des étudiants en situation de handicap qui travaille en coordination avec eux.

Un travail en concertation

La grande majorité des BAIP travaille en lien avec les dispositifs d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap de leur établissement. Ils mènent des actions de communication, d'échange ou de gestion commune d'une plateforme d'information. Ils participent également à des actions de sensibilisation ou à des forums sur le handicap et l'insertion professionnelle. Certains contribuent au repérage des étudiants en situation de handicap, à leur accompagnement et leur suivi. Ils participent aux réunions des équipes plurielles ou aux entretiens d'orientation notamment lors des transitions de l'enseignement secondaire vers l'enseignement supérieur.

Des actions innovantes

Certains BAIP participent à des groupes de travail sur le handicap ou l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. Ils proposent parfois des solutions originales comme la co-gestion d'un partenariat pour l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap ou leur accompagnement lors des missions de service civique. Il peut s'agir également de la reconnaissance par la VAE (validation des acquis de l'expérience) de l'expérience professionnelle des personnes ayant accompagné des jeunes en situation de handicap au sein de l'établissement.

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