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L'emploi des personnes handicapées : chiffres clés

publication : 7 novembre 2016
Selon les derniers chiffres publiés par l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), on compte près de 480 000 demandeurs d'emplois handicapés, un chiffre en légère baisse par rapport à 2015. Leur niveau de formation, bien qu'encore inférieur à celui de l'ensemble à celui de l'ensemble des actifs, a tendance à augmenter.

Chiffres clé - emploi des personnes handicapées

Les demandeurs d'emploi handicapés restent en moyenne 6 mois de plus au chômage que l'ensemble des inscrits à Pôle Emploi. Leurs recherches se concentrent particulièrement dans certains secteurs tels que les services à la personne et à la collectivité, les métiers supports à l'entreprise, le secteur du commerce, de la vente et de la grande distribution ainsi que le transport et la logistique.

Alternance et organismes d'aide à l'insertion

L'augmentation du nombre des entrées en apprentissage (+11%) ou en contrat de professionnalisation (+2%) se poursuit. L'alternance permet d'obtenir une meilleure qualification et facilite l'embauche. Des dispositifs destinés aux publics en difficultés d'insertion comme les contrats aidés (contrat unique d'insertion, emplois d'avenir) sont également accessibles aux travailleurs handicapés. Le nombre de placements réalisés par le réseau des Cap emploi a augmenté (+11%) par rapport à 2015, de même que le nombre de maintiens dans l'emploi réalisés par les Sameth (Services d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés). Ces organismes apportent aide et conseils aux employeurs et aux salariés handicapés.

Obligation d'emploi : un service pour les entreprises

La loi de février 2005 prévoit que toute entreprise de 20 salariés ou plus, doit compter l'équivalent de 6 % de travailleurs handicapés. Afin d'amener les entreprises à réaliser leur obligation d'emploi, "Alther", un service de l'Agefiph, les informe et les mobilise en faveur du recrutement, maintien dans l'emploi, formations, sous-traitance avec le secteur protégé...

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