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Se former aux ressources humaines dans l’académie de Reims : des formations de bac + 2 à bac + 5

Champagne-Ardenne - Reims / publication : 1er septembre 2016, Mise à jour : 8 novembre 2017
Le secteur des ressources humaines recouvre des fonctions multiples et offre des perspectives d’insertion et d’évolution intéressantes aux diplômés de l’enseignement supérieur. De bac + 2 à bac + 5, les possibilités sont nombreuses de trouver le parcours qui correspondra le mieux à son projet.

Visuel se former aux RH dans l'académie

Des activités et des compétences variées

Les services RH sont présents dans presque toutes les entreprises. C’est là que s’administre le quotidien des salariés puisqu’on y traite les paies et les congés, mais aussi tout ce qui concerne les compétences, les besoins humains de l’entreprise. Ainsi, le ou la responsable des ressources humaines organise le recrutement, les formations et la mobilité interne (les promotions) du personnel. Il ou elle doit très bien connaître l’activité de l’entreprise et être à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres pour être capable d’analyser la conjoncture économique, d’anticiper les évolutions, prévoir des embauches. Et comme dans toute activité en lien avec les personnes, avoir le sens du dialogue est indispensable.

 

Après le bac, des diplômes à tous les niveaux d’études

Des parcours de bac + 2 à bac + 5 sont proposés, avec bien sûr des responsabilités différentes selon le niveau d’études atteint, assistant-e, chargé-e d’études, responsable, mais aussi des activités différentes selon son profil. Si jusque bac + 3 (licence pro), les formations s’attachent surtout à la gestion et l’administration, en Master, il est possible de se spécialiser dans le management, le droit ou la psychologie du travail.

La mission orientation du service d’accompagnement des étudiants a recensé les formations de l’académie conduisant à exercer dans ce secteur. Découvrez les DUT, Licences, Masters et diplômes d’écoles de l’académie de Reims.

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