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Accueil Fiches formation DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

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Fiche formation

DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines (GEA GRH)

  • Ministère(s) de Tutelle

    ministère chargé de l'Enseignement supérieur de la Recherche et de l'Innovation

  • Nature du diplôme

    diplôme national ou diplôme d'Etat

  • Niveau d'admission requis

    bac ou équivalent

  • Durée de la formation

    2 ans

  • Niveau terminal d'études

    bac + 2

Débouchés professionnels

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées.

L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise.

Exemple(s) de métier(s):

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup

COMPETENCES GENERALES

Connaître les calculs mathématiques de base,

Connaître les potentialités de l'environnement numérique,

Avoir une maitrise du français permettant de s'exprimer efficacement à l'oral comme à l'écrit,

Savoir analyser différents types de documents (texte, tableau, graphique, etc.),

Savoir argumenter à l'oral et à l'écrit.

Avoir une connaissance suffisante de l'anglais permettant de progresser pendant la formation (B1 minimum).

COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES

Mettre en œuvre des techniques mathématiques (poser des calculs, poser une équation, modéliser un processus par une fonction),

Etre en capacité d'utiliser des logiciels et les fonctionnalités des calculatrices.

Etre capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique.

Construire un raisonnement logique.

QUALITES HUMAINES

Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets, travaux pratiques,

Savoir s'impliquer dans ses études et fournir le travail nécessaire à sa réussite.

Accès

Le DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac ES, bac S, bac STMG. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Accès en année spéciale (DUT en 1 an) : avoir validé 60 crédits européens ou suivi un enseignement supérieur de 2 ans. Sur entretien.

Poursuivre mes études...

Si le DUT prépare directement à l'insertion professionnelle, 91% des diplômés du DUT GEA toutes spécialités confondues poursuivent des études selon l'enquête d'insertion du ministère de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.

Après un DUT GEA option gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent poursuivre en licence générale mentions : droit ; économie ; gestion ; administration économique et sociale ; économie et gestion, en licence professionnelle mention métiers de la GRH, en école spécialisée de commerce et de gestion ou en école supérieure de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles ou après une classe préparatoire ATS économie-gestion.

Poursuite d'études conditionnelle

Exemples de formations poursuivies :

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Publications

Publications Onisep

Les écoles de commerce
collection Dossiers, Onisep
parution 2018

Les métiers de l'immobilier
collection Parcours, Onisep
parution 2018

Les métiers de la comptabilité et de la gestion
collection Parcours, Onisep
parution 2017

Les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance
collection Parcours, Onisep
parution 2016

Les DUT
collection Diplômes, Onisep
parution 2015

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