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Les 50 premiers résultats trouvés pour :

egalité entre les filles et les garçons
Poitiers
Acquérir et transmettre une culture de l’égalité entre les sexes : les outils et ressources disponibles dans cette rubrique sont là pour accompagner les équipes éducatives dans la mise en œuvre de la Convention régionale pour l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, dans le système de formation tout au long de la vie en Poitou-Charentes, 2014-2018.
Montpellier
Dans cet espace composé d’une sitographie (des sites à consulter) et d’un diaporama sur le thème de l’égalité des chances filles–garçons,  vous trouverez des ressources en ligne dédiées aux questions d'égalité / mixité : des outils pédagogiques, des textes officiels, des documents d'informations...
Poitiers
Le MEMO Equipe éducative Egalité filles garçons est spécialement conçu pour les professeurs principaux de collège et de lycée. Il leur apporte des premiers repères et des outils incontournables pour l’accompagnement à l’orientation.
Rouen
L’objectif de ce dossier est d’enrichir et de faire évoluer les représentations sur le secteur de l’agriculture. Dans un univers habituellement pensé comme masculin ou féminin, il convient de s’interroger sur les points suivants : la place des femmes ou des hommes dans l’agriculture, les métiers exercés, les niveaux de responsabilité et les parcours de formation.
Créteil Paris Versailles
Dans de nombreux secteurs, la mixité réelle au sein des filières et des métiers reste un objectif à atteindre. La convention inter-ministérielle de 2013 pour l'égalité filles-garçons, femmes-hommes en fait un de ses axes principaux. Quelles sont les actions proposées sur les trois académies d’Ile-de-France en faveur d’une plus grande mixité ? Qu’est-ce qui bouge dans les filières en termes de répartition filles-garçons ?
Poitiers
Renforcer la connaissance des parcours d'études des filles et des garçons et de leur insertion professionnelle pour s'engager pour une plus grande mixité des filières de formation, c’est contribuer à la mise en œuvre de la Convention régionale pour l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, dans le système de formation tout au long de la vie en Poitou-Charentes, 2014-2018.
Parce que l’égalité entre les filles et les garçons constitue une mission fondamentale de l’Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, l’Onisep incarne son rôle d’informateur en accompagnant les membres de la communauté éducative et en les sensibilisant aux enjeux que soulève cette thématique.
Amiens
Au sein du rectorat de l'académie d'Amiens, la mission académique à l'égalité filles garçons met en œuvre la politique d'égalité entre les filles et les garçons.
Toulouse
Une exposition disponible dans l'académie et les ressources "égalité filles garçons" sur le site national et dans d'autres délégations ONISEP.
Orléans
Pour sa 5e édition, la brochure Filles & Garçons compare les principales données statistiques disponibles en matière de parcours et de réussite des filles et des garçons, de l'école à l'enseignement supérieur dans l'académie d'Orléans-Tours.
Orléans
Sites, applications, serious game... de nombreuses ressources existent pour aborder l'égalité entre les filles et les garçons en classe.
L'année est rythmée par différents concours, actions et initiatives en faveur de l'égalité qu'il est important de rappeler aux équipes éducatives. Alors à vos calendriers et faites participer vos élèves !
Reims
A destination des correspondants égalité filles-garçons des établissements de l’académie, des référents DSDEN, mais aussi des conseillers pédagogiques du 1er degré et des partenaires (déléguées aux droits des femmes et à l’égalité, associations…), la lettre d’infos égalité filles-garçons recense l’actualité, les concours, les parutions, les ressources, les outils, les actions, vidéos, films, livres… en lien avec la thématique.
Amiens
La mission académique à l'égalité filles-garçons vient de lancer "Filles et garçons à l'école : elles et ils font l'égalité", le nouveau journal de l'académie d'Amiens dédié à cette problématique.
Amiens
Ce dossier est destiné aux professeur.e.s d’histoire de collège qui souhaitent intégrer l’égalité filles/garçons dans leur discipline. Il s’adresse également aux enseignant.e.s d’autres spécialités qui souhaiteraient travailler en interdisciplinarité, et aux membres de l'équipe éducative.
Promouvoir l'égalité femmes/hommes dans le sport

Amiens
La plateforme numérique collaborative Matilda a été lancée début février 2017. Ce projet met à disposition des équipes éducatives des vidéos et des outils collaboratifs sur le sujet de l'égalité entre les filles et les garçons.
Orléans
La plateforme numérique collaborative Matilda a été lancée début février 2017. Ce projet met à disposition des équipes éducatives des vidéos et des outils collaboratifs sur le sujet de l'égalité entre les filles et les garçons.
Ces sections proposent un enseignement de la langue régionale d’une durée hebdomadaire d’au moins trois heures et un enseignement en langue régionale dans une ou plusieurs disciplines.
Poitiers
Dans chaque publication régionale, l'Onisep Poitou-Charentes intègre des éléments dédiés à la mixité des métiers et à l'égalité filles garçons.
Amiens
Le sujet 2017 du concours Les Olympes de la Parole porte sur la place des femmes et des hommes dans les différents métiers du numérique. Afin d'aider les équipes à s'emparer du sujet, l'Onisep a réalisé un dossier de ressources documentaires et pédagogiques sur le sujet.
Grenoble
Les textes et la production de données sexuées, leur diffusion et leur analyse permet de disposer d’éléments qui aident à la mise en place de politiques en faveur de l’égalité des sexes.
Amiens
L'égalité entre les filles et les garçons est "une obligation légale et une mission fondamentale de l'école républicaine", inscrite dans le code de l'éducation. Les actions mises en place au sein de l'École correspondent à sa mission de service public et s'inscrivent dans un cadre réglementaire et législatif.
Besançon
Ce prix vise à récompenser et valoriser les établissements de l’enseignement public et privé suivants au sein des académies de Besançon et de Dijon qui ont réalisé des actions durant l’année scolaire 2017-2018, sur la question de l’égalité entre les filles et les garçons.
Rennes
Tous les métiers et les formations sont ouverts aux filles comme aux garçons. Nadoz.org, le site de l’Onisep Bretagne dispose de ressources sur le thème (supports écrits et vidéos).
Rennes
Actuellement 84 filles sur 920 élèves étudient au lycée Mendès France à Rennes. C’est ce qui a décidé l’équipe éducative du lycée à œuvrer pour la mixité des formations. Le but est de sensibiliser les élèves à l’égalité femmes hommes.
Jouez à des dizaines de quiz sur les métiers et formations ! (Tous ces jeux sont interactifs et nécessite un accès internet à l'exception des quiz "PDF" .)
Jouez à des dizaines de quiz sur les métiers et formations ! (Tous ces jeux sont interactifs et nécessite un accès internet à l'exception des quiz "PDF" .)
Pour que chaque jeune sorte de formation initiale avec un diplôme, il faut lui offrir des conditions d’apprentissage optimales et l’aider à donner du sens à sa scolarité.

Les dispositifs d’accompagnement et le PIIODMEP (parcours individuel d’information d’orientation et de découverte du monde économique et professionnel) qui remplace à la rentrée 2015 le PDMF (parcours de découverte des métiers et des formations) contribuent au quotidien à mobiliser les collégiens.
Nancy
Chaque année, des formations, des journées d’étude, des conférences sont proposées au sein de l’académie aux équipes éducatives.
Besançon
La lutte contre les inégalités filles-garçons passe également par une maîtrise du vocabulaire de la thématique. Quelques définitions et exemples illustratifs afin d'outiller au mieux les équipes pédagogiques sur l'égalité.
Rouen
Le 24 novembre 2011 à l’Insa a eu lieu le lancement d’une campagne de sensibilisation visant à promouvoir l’accès des femmes dans le bâtiment et les travaux publics (BTP).
Son objectif : obtenir une mixité dans des formations et des métiers davantage sollicités, à tort, par les hommes.
Vous êtes en classe de 3e ou au lycée et vous souhaitez trouver un stage dans les secteurs industriels ou technologiques ? La plateforme "Premier stages" lancée par l'association "Elles bougent" est un très bon atout pour trouver le stage idéal dans une grande entreprise française.
Orléans
Le prix "Liberté, égalité, mixité" récompense des collèges, lycées ou centres de formation d’apprentis, s’engageant dans le cadre d'un projet d’action concrète, à sensibiliser ou à former les jeunes ou les acteurs du système éducatif aux thématiques de l'égalité et de la mixité à travers la lutte contre les stéréotypes.
Nancy
La lutte contre les inégalités filles-garçons passe également par une maîtrise du vocabulaire de la thématique. Quelques définitions et exemples illustratifs afin d'outiller au mieux les équipes pédagogiques sur l'égalité.
Nantes
La loi du 8 juillet 2013 pour la refondation de l'École rappelle que la transmission de la valeur d'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, se fait dès l'école primaire. Cette politique publique est une condition nécessaire pour que, progressivement, les stéréotypes s'estompent et que d'autres modèles de comportement se construisent sans discrimination sexiste ni violence. Elle a pour finalité la constitution d'une culture de l'égalité et du respect mutuel.
Reims
Des élèves de lycée professionnel et des apprenties en CFA qui suivent une filière où ils et elles sont sous-représenté-es témoignent de cette expérience particulière.
Nancy
Pour mener des actions dans votre établissement.
Dijon
En Bourgogne-Franche-Comté, les filles obtiennent de meilleurs résultats scolaires pendant toutes leurs études secondaires et redoublent moins. Elles ont un meilleur taux de réussite au baccalauréat. Où se situe donc le problème posé par l’égalité filles-garçons ?
La collection "Pourquoi pas moi ?" est dédiée à l’égalité des chances dans l’accès aux métiers. A travers des témoignages de jeunes professionnels, elle met l’accent sur la diversité des parcours de formation et d’expérience en entreprise. Venus d’horizons très divers, ces jeunes ont tous en commun d’avoir réussi à surmonter obstacles et préjugés.
Rennes
L’exposition "Apprenties" a pour sujet(s) six femmes en formation dans des métiers industriels. Amenées à occuper des postes traditionnellement masculins, elles ont dû affronter les stéréotypes concernant leur futur métier. Les photographies de Sébastien Durand interrogent les freins et les autocensures.
Objectifs : repérer les normes, rôles et activités assignées aux personnes suivant leur appartenance à un sexe ; prendre conscience des effets des stéréotypes de sexe dans les choix d'orientation.
Cayenne
L'Onisep met à disposition des équipes éducatives 9 séquences pédagogiques en lien avec le parcours Avenir. Elles visent à familiariser les élèves avec le monde économique et professionnel et à leur permettre de faire des choix d'orientations éclairés.
La loi sur la refondation de l’école place l’inclusion au cœur des missions de l’école. Les élèves handicapés ou malades sont de plus en plus scolarisés en milieu ordinaire, à titre individuel. Une avancée obtenue grâce à la loi de 2005, à des aménagements matériels et pédagogiques, et à des aides humaines. Toutefois, d’autres solutions de scolarisation existent.
Aider l'équipe pédagogique d'un jardin d'enfants en Pologne, apprendre les techniques d'une ferme bio en Finlande, assister une ONG en faveur des droits de l'homme en Moldavie...le SVE est à la fois une expérience de mobilité et d'engagement citoyen. Une aventure qui participe à votre développement personnel, éducatif et professionnel.
La PEEP (Fédération des Parents d’Élèves de l'Enseignement Public) est reconnue comme un interlocuteur légitime par l’Éducation nationale et les collectivités territoriales.
Projet exigeant, créer une entreprise peut permettre à un demandeur d’emploi handicapé de retrouver un emploi. Des subventions sont possibles ainsi qu'une aide au montage du projet.
Aix-Marseille
L'université d'Aix-Marseille organise la deuxième édition de ce concours qui prend pour thème les (in)égalités femmes-hommes et les discriminations.
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) est l'occasion pour les personnes en situation de handicap (demandeurs d'emploi, étudiants…) de rencontrer des employeurs et de participer à des forums, conférences, ateliers... Elle est coorganisée par L'Adapt, l'Agefiph et le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).

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