La lettre de Réadaptation n°3

La Newsletter de Réadaptation

N°3 Mai 2007

AU SOMMAIRE DE CETTE LETTRE • À lire dans Réadaptation de mai 2007 -Zoom sur un numéro spécial de la revue : Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises -Quelques articles accessibles en téléchargement • Prochainement dans Réadaptation -L’action sociale en matière de handicap des mutuelles de fonctionnaires et de la Mutualité Fonction publique (juin 2007) -Le devenir des anciens polios (juillet 2007) • Enquête • Actualités -Les Chats de l’Onisep : un Chat « handicap » -Le service « Réponse aux questions » de l’Onisep et le handicap -Formation : Handimanagement -Manifestations -Séminaire -Colloques -Ouvrages • Informations utiles -Appel à projets -Nouveaux services Faire découvrir LA LETTRE		À lire dans Réadaptation de mai 2007 Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises Dans le domaine du travail, l’application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a entraîné une baisse souvent significative du taux d’emploi des personnes handicapées. La difficulté à atteindre le quota de 6% est constante dans bon nombre d’entreprises. Cette difficulté est en partie liée au faible nombre d’étudiants handicapés présents et identifiés dans l’enseignement supérieur. C’est la raison pour laquelle, dans un premier temps, Réadaptation a associé à cette réflexion sur la formation et l’emploi la direction générale de l’Enseignement supérieur, la délégation interministérielle à l’Orientation professionnelle, la délégation à l’emploi, l’AGEFIPH^, la Conférence des grandes Écoles, les écoles d’ingénieurs et différents organismes de formation. Dans une deuxième partie, Réadaptation a enquêté auprès de quelques grandes entreprises pour connaître leurs réponses à cette nouvelle donne. Des personnes handicapées travaillant dans ces entreprises viennent apporter leur témoignage. ^ Association nationale pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion professionnelle des Personnes Handicapées
Au sommaire de ce numéro • Orientation et devenir des étudiants handicapés • Quelques éléments sur la situation de l’emploi des travailleurs handicapés : télécharger l’article de Françoise Sénéquier, chef de la mission emploi des travailleurs handicapés au ministère de l’Emploi, de la cohésion sociale et du logement • Le rôle des CIO • L’action de l’AGEFIPH en faveur des étudiants handicapés • La conférence des grandes écoles et le handicap : télécharger l’article de Christian Margaria, président de la Conférence des grandes écoles (CGE) et directeur de l’INT • La situation et le devenir des étudiants handicapés des Ecoles et Formations d’ingénieur Les formations • Les formations proposées par l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) • Les formations proposées par la Fédération des Associations Gestionnaires et des Etablissements de Réadaptation pour Handicapés(FAGERH) • Les études à la Fondation Santé des Etudiants de France Les entreprises • Air France, le Crédit Agricole, EDF, France Télécom, IBM, la SNCF et Vediorbis ont apporté leur collaboration à ce numéro de Réadaptation. Ce numéro peut être commandé par correspondance auprès du CNIR 1 villa des Pyrénées 75020 Paris ou 01 53 27 22 53 Les prochains numéros L’action sociale en matière de handicap des mutuelles de fonctionnaires et de la Mutualité Fonction publique (juin 2007) L’action des mutuelles de fonctionnaires envers leurs adhérents confrontés au handicap, action menée tant en France que sur le plan international : entretiens et reportages. Le devenir des anciens polios (juillet 2007) La vaccination a permis l’éradication de la poliomyélite dans nos pays développés. Pourtant de nombreuses personnes demeurent handicapées suite à l’épidémie qui a sévi jusque dans les années 50, et leurs séquelles s’aggravent avec l’âge. Que sont devenus les anciens polios ? Réadaptation publie les actes du « Congrès Poliomyélite 2006 » qui a eu lieu à Paris le 16 novembre et fait le point sur les avancées scientifiques dans ce domaine. Enquête Élèves handicapés: un bilan de la mise en place des enseignants référents réalisé par l'Association des paralysés de France (APF). L'APF met en place un numéro de téléphone et une adresse mail pour récolter des témoignages sur la mise en place des enseignants référents. L'association cherche à faire un premier bilan du dispositif prévu par la loi du 11 février 2005. Celui-ci institue l'enseignant référent comme coordinateur du « plan personnalisé de scolarisation » et de l'équipe de suivi de la scolarisation, et comme interlocuteur privilégié de la famille pour tout ce qui concerne la scolarité. Familles et professionnels sont appelés à témoigner afin d’alerter les pouvoirs publics sur d'éventuels dysfonctionnements. Les témoignages sont recueillis du 23 avril au 11 mai 2007 au 01 45 80 17 17 ou sur scolarite@apf.asso.fr Actualités Les Chats de l’Onisep : un Chat « handicap » En complément des rubriques Métiers et S’orienter, l’Onisep vous propose, en direct sur son site, d’approfondir un thème donné par un dialogue avec un professionnel ou un étudiant. Mercredi 30 mai, de 15h à 16h un chat « handicap » : Axel, major d’entrée à HEC et malvoyant Axel a été reçu premier au concours d’entrée d’HEC et de l’ESSEC. Bel exploit ! Un parcours sans faute pour ce jeune malvoyant de naissance. Sans nier son handicap, sans le brandir non plus, Axel a su faire un compromis intelligent entre ses envies et les obstacles à surmonter. Comment réfléchir à son orientation lorsqu’on est en situation de handicap ? Comment s’organiser au cours de sa scolarité ? Comment se présenter auprès des employeurs pour rechercher un stage ou un emploi ? Venez poser vos questions en direct à Axel, mercredi 30 mai, de 15h à 16h. Rendez-vous sur http://www.onisep.fr/chats/ Le service réponses aux questions de l’Onisep s’ouvre au handicap L’Onisep propose un service éditorial web personnalisé et répond dans un délai de 48 à 72h aux questions sur l’orientation, les études, les métiers. Ce service est ouvert aux questions concernant la scolarité des jeunes en situation de handicap. Pour y accéder directement : http://sqr.onisep.fr Formation Handimanagement : former les dirigeants de demain à l’intégration des personnes handicapées Ce projet est porté par Companieros, entreprise de formation spécialisée dans le développement de projets pédagogiques. Sa deuxième édition regroupe 22 écoles et 11 entreprises. "Nos étudiants sont les dirigeants de demain, il est très important de les sensibiliser à cette question", explique Christian Margaria, président de la Conférence des grandes écoles qui a fait de Handimanagement un de ses projets phares. Pour en savoir plus : http://www.companieros.com Manifestations Le 17 mars, le Campus de la solidarité HEC a rendu hommage aux associations humanitaires du Campus La deuxième édition de cette manifestation a rassemblé une assistance nombreuse autour de 16 associations dont une, le Goéland, est dédiée spécialement au handicap. L’ensemble de ces associations mobilise plus de 160 étudiants, témoignant de l’engagement important de ces jeunes dans des actions solidaires, en France et dans le monde. Après une conférence débat sur le thème « entreprises et solidarité », un dîner spectacle a réuni les étudiants engagés dans chacune des associations humanitaires, des anciens HEC et les entreprises partenaires. Les jeunes ont illustré par des mini-reportages leur action solidaire : « faire rêver des enfants malades, s’occuper de personnes atteintes de cancer, faire découvrir Paris à des handicapés mentaux, visiter des détenus en prison, redonner de la confiance à des jeunes en difficulté ou consacrer de leur temps à des pays en voie de développement ». Un défilé de mode « équitable » monté avec talent par des mannequins étudiants a clôturé le spectacle. "Préférons l'emploi à la contribution!" Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP ) célèbrera le 7 juin prochain ses un an d'existence. A cette occasion, Martine Faucher, présidente du FIPHFP, présentera à la Cité des Sciences et de l'Industrie à Paris la Charte du Fonds et le Guide de l'employeur public. Ceux-ci visent à mettre en pratique l'emploi des personnes handicapées dans les trois fonctions publiques. Pour plus d'information : www.fiphfp.fr. Séminaire Emploi, plutôt qu’allocations : Les nouvelles politiques du handicap en Europe Vendredi 25 mai ou vendredi 21 septembre 2007 Devant les restrictions rencontrées en matière de participation à l’emploi, de revenu et, globalement, de participation économique, par les personnes présentant des limitations fonctionnelles, les différents pays européens ont recouru à des mesures assez diversifiées. Chacun l’a fait à sa façon et dans le cadre de politiques d’emploi, sociales, de santé publique, parfois contrastées. Aujourd’hui, dans le cadre de la construction de l’Union Européenne s’amorcent des tentatives de rapprochement en matière de situation, de statut, de conditions de vie des personnes présentant des limitations fonctionnelles. En une forme de convergence tacite, aux réponses allocataires il est préféré les politiques d’ « activation » et au travail protégé s’oppose le travail « avec soutien » en milieu ordinaire. Qu’en est-il vraiment de ces nouvelles tendances ? Lieu : CTNERHI 236 bis, rue de Tolbiac 75013 PARIS Renseignements et inscriptions sur www.ctnerhi.com.fr Colloques « Entrepreneurs sociaux et pouvoirs publics : je t’aime, moi non plus » La collaboration complexe entre les entrepreneurs sociaux et les pouvoirs publics était l’enjeu du débat organisé le 6 mars 2007 par le Club ESSEC Entrepreneuriat social. Chacun des intervenants a pu affirmer les spécificités mais aussi le nécessaire professionnalisme des entrepreneurs sociaux : un métier marqué par un contexte social, éthique et géographique particulier, avec un business model et des méthodes de management spécifiques. L’action des pouvoirs publics est attendue dans trois domaines : la politique de soutien à la création d’entreprises, la reprise d’entreprises par les salariés et enfin pour accompagner la mutation du domaine associatif vers l’entrepreneuriat social. Cette régulation apparaît comme une nécessité pour permettre l’émergence de ce « tiers secteur » entre le marché privé et l’état qu’est l’économie sociale et solidaire. A venir Recherche et déficience sensorielles, quelles avancées ? Journée à thème organisée par la Fédération nationale pour l’insertion des personnes sourdes (FISAF) le 29 mai 2007 à la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales 22 rue des Vignerons à Vincennes, de 10h à 17h, avec la participation du Conseil scientifique de la FISAF Renseignements et inscriptions : www.fisaf.asso.fr - contact@fisaf.asso.fr 10 octobre 2007, à Paris et en région : Journée nationale des DYS : « donnons la parole aux dys ! » Dyslexie, dysphasie, dyspraxie, … La fédération APAJH et la Fédération des troubles du langage et des apprentissages (FLA) organiseront le 10 octobre 2007 la première journée nationale des DYS : un colloque à Paris, des manifestations en région et une campagne d’information auprès du grand public permettront de faire le point sur les connaissances sur ces troubles spécifiques du langage et des apprentissages qui concernent près de 6% de la population et peuvent être très invalidants. www.federation-fla.asso.fr - www.apajh.org Ouvrages Entreprendre avec sa différence, par Jérôme Adam C’est une belle leçon de vie que raconte Jérôme Adam, aveugle depuis l’âge de 15 ans, il réussit des études à Sciences– Po- et à Tulane University, en Louisiane, où il imagine le concept clé de son entreprise. On sent dans l’ouvrage le souffle qui a permis à Jérôme Adam de surmonter son handicap et de traiter de l’entreprise, sa création, son parcours parfois semé d’embûches et de joies. Après une expérience de cinq ans dans l’accessibilité du web il a créé en novembre 2005 l’entreprise Easylife conseil, agence spécialisée dans la conception de solutions innovantes et accessibles simplifiant le quotidien. Easylife conseil part du principe que le handicap est une source d’innovations utiles à tous. Le système Blueseyes, une de ses premières innovations, permet de guider une personne dans les couloirs du métro via un téléphone mobile, et permet d’autres applications. L’ouvrage est le coup de cœur du Prix ADVANCIA-CCIP du livre d’entreprenariat 2007. Renseignements : « Entreprendre avec sa différence, » par Jérôme Adam. Éditions DFR contact@editions-dfr.com Chez votre libraire ou sur commande sur le site : http://boutique.editions-dfr.com SESAME, le Livre numérique au service de la cécité SESAME, ou le Service pour l’Edition Spécialisée destinée aux Aveugles, Malvoyants et autres personnes Empêchées de lire : la bibliothèque numérique Sésame lance aujourd’hui un serveur destiné à rendre accessibles aux personnes handicapées des milliers de livres de l’actualité littéraire par prêt téléchargé sécurisé. Cette activité s’inscrit dans le cadre de la loi DADVSI du 1er août 2006 qui établit une exception au droit d’auteur en faveur des publics handicapés empêchés de lire. La procédure d’identification du requérant, le choix des formats, PDF et WMA sous licence ainsi que la validité limitée des fichiers dans le temps assurent la protection des ouvrages sous droit. Il suffit, pour le lecteur déficient visuel, de choisir, après traitement et adaptation des données, son support matériel de lecture : braille, synthèse vocale, agrandisseur de caractères. Renseignements : secrétariat du SESAME : lesesame@free.fr -tél. : 01 40 61 9816 Informations utiles Appel à projets Appel à projets de la Fondation de France : « Vie sociale et citoyenneté des personnes handicapées ». SFR, Suite à la loi du 11 février 2005, la Fondation soutient des projets encourageant la participation des enfants et des adultes, quelque soit leur handicap, à travers deux axes : « Vivre ensemble » ( domiciles éclatés dans un quartier, lieux d’accueil de la petite enfance…) et « Etre citoyen » ( actions de médiations, mise en place de chartes, formations d’usagers d’un établissement spécialisé….Inscriptions : les dossiers sont reçus et étudiés tout au long de l’année. Téléchargement du dossier de candidature à partir du site Internet www.fdf.org. Renseignements : Fondation de France 40, avenue Hoche 75008 Paris - tél. : 01 44 21 31 00. Fax : 01 44 21 31 01 Nouveaux services Mise en ligne de l'«Annuaire des associations » Le CTNERHI poursuit son objectif de développement de l'accès à l’information sur le handicap pour tous. Il met en ligne, sur le site du Réseau-doc, « l'Annuaire des associations du secteur du handicap » - 460 organismes référencés à ce jour - Cet outil permet de rechercher un organisme par sa dénomination, son sigle, son champ d’action, la déficience ou la pathologie. Pour chaque organisme, les domaines couverts, le public, l’accueil et les horaires, les services offerts… sont décrits, facilitant ainsi la recherche et l’orientation. Cet annuaire est disponible en ligne sur le site www.reseau-doc.fr Ecureuil Sérénité Services, une offre complète de services à la personne La Caisse d’Epargne Ile-de-France Paris lance Ecureuil Sérénité Services, son offre d’organisation complète de services à la personne. L’ensemble des prestataires de services à la personne de la Caisse d’Epargne, SERENA, est agrée par l’Agence nationale des services à la personne, dans les domaines suivants : les services ménagers, le soutien scolaire, la garde d’enfant, l’aide aux personnes âgées, handicapées ou dépendantes, l’assistance informatique à domicile. Cette offre est accessible à partir d’un numéro unique 0 825 30 30 00, 6 jours sur 7de 7h à 21h. www.groupe.caisse-epargne.com www.servicesalapersonne.gouv.fr Lancement d’@zimut, un nouveau centre d’appels virtuel Mis en œuvre par la société DiaboloCom, @zimut est un centre de contacts multimédia opérant en France et dans les Dom-Tom. Il fonctionne en télétravail. Ce centre est dédié aux appels sortants dynamiques et aux appels entrants à destination des banques et de l’assurance. Chez @zimut, le plateau téléphonique classique et son infrastructure coûteuse sont remplacés par un réseau virtuel entre le centre et les télé opérateurs. Le levier de performance d’@zimut repose sur deux facteurs : l’humain, avec le choix stratégique d’employer plus de 60% de salariés handicapés et de personnes à domicile, et la technologie, grâce aux avantages apportés par la solution 100% Internet de l’éditeur CosmoCom. DiaboloCom associe les services de téléphonie traditionnelle et IP, numéros spéciaux, data, accès Internet et hébergement afin de proposer une solution complète. Renseignements : CosmoCom: www.cosmocom.com - Diabolocom : www.diabolocom.com