1. Les métiers du transport et de la logistique : reprise d’activité, forts besoins en recrutement, notamment sur le métier de conducteur / conductrice routier

• Taux d’accès à l’emploi 90 %.

2. Les métiers du bâtiment : avec en tête, des métiers émergents. Ceux liés au déploiement de la Fibre optique et ceux liés à la performance énergétique des Bâtiments

• Taux d’accès à l’emploi 100 %

3. Les métiers des travaux publics : les chantiers repartent, on recherche par exemple des constructeurs / constructrices VRD (voiries et réseaux divers) et des conducteurs / conductrices d’engins

• Taux d’accès à l’emploi 80 %

4. Les métiers de la restauration : le secteur recrute toujours, serveurs / serveuses et cuisiniers / cuisinières sont des profils recherchés

• Taux d’accès à l’emploi 75 %

5. Les métiers de services aux personnes ou aux entreprises : assistant / assistante de vie aux familles, agent/agente de sûreté et de sécurité, agent / agente de propreté et d’hygiène

• Taux d’accès à l’emploi 90 %

6. L’industrie : les métiers de l’usinage et de la transformation des métaux recrutent, l’éolien aussi, également le métier de technicien / technicienne supérieur en automatique et informatique industrielle

• Taux d’accès à l’emploi 85 %

7. L’informatique : la proximité avec le Luxembourg et l’ampleur de l’emploi transfrontalier (banque, conseil, service) accentuent encore les besoins sur ces métiers

• Taux d’accès à l’emploi 75 %