Les établissements et services de réadaptation professionnelle

Qui peut en bénéficier ? 

Les ESPO et ESPR accueillent des demandeurs d’emploi, salariés ou agents de la fonction publique, dès 16 ans ou possédant une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ou en cours de demande de RQTH ou à risque d’inaptitude professionnelle. Un soutien médical, psychologique et social adapté à la situation de handicap complète l’accompagnement. 

Comment y accéder ?

L’intégration peut se faire sur demande auprès de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) de votre domicile. Le dossier est ensuite étudié par la CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) qui préconise une orientation en ESPO ou ESPR. L'orientation de la CDAPH n'est pas toujours obligatoire. Il est possible d’être orienté directement vers un ESPO/ESRP par l’employeur ou par un conseiller Cap emploi, France Travail ou la mission locale, pour les demandeurs d'emploi.

Une rémunération de stage comprise entre 685 euros et 1 932,52 euros nets par mois, est perçue durant l’accompagnement par les ESPO/ESRP.

À noter : Les établissements de la Fagerh, situés souvent loin du domicile, disposent généralement d'internats.

Qu'est-ce qu'un ESPO ?

L'ESPO intervient avant la définition d'un projet professionnel. La première question qui se pose est celle de l’orientation. Après une évaluation de la situation du jeune ou de l’adulte en situation de handicap, les ESPO les aident à élaborer un projet professionnel en fonction de leurs aptitudes et difficultés. L’accompagnement individuel dure 14 semaines sur une période pouvant aller jusqu’à 24 mois et repose sur un bilan et des stages en entreprise (mais aussi en Esat ou entreprises adaptées).

À l’issue du processus, une recherche d’emploi ou un retour en formation sont envisagés.

Qu'est-ce qu'un ESRP ?

L'ESRP intervient une fois que le projet professionnel est défini. Il assure la mise en œuvre concrète du projet à travers des formations qualifiantes ou diplômantes pour acquérir les compétences nécessaires à l'emploi. L'accompagnement est en principe d'une durée totale maximale de 24 mois sur une période de 3 ans.

Dans le cadre de formations préparatoires, l'accompagnement est en principe d'une durée totale maximale de 12 mois sur une période de 2 ans.

Ces établissements et services dispensent des formations qualifiantes allant jusqu’au bac + 2.