Quiz : Bousculer les idées reçues
sur l'industrie
Date de publication : 31 mars 2023
En matière d’emploi, de conditions de travail et de métiers de l’industrie, beaucoup d’idées circulent : bas salaires, mixité inexistante, horaires contraignants, etc. Nous en avons sélectionné treize parmi les plus répandues. Sont-elles vraies ? Sont-elles fausses ? À vous de jouer !
Répondez par "Vrai" ou "Faux" à chacune des affirmations suivantes. Validez votre choix et lisez attentivement la réponse.
Bousculer les idées reçues sur l'industrie
Étape 1 sur 13 Question 1
Bien que l’industrie soit encore un milieu majoritairement masculin, les acteurs et actrices du secteur font un réel effort de communication sur leurs offres d’emploi et leur volonté d’intégrer des femmes dans ses différents métiers.
De plus en plus de jeunes femmes s’engagent dans des filières de formation scientifiques et techniques pour travailler demain dans l’industrie. Les femmes ne représentent que 28 % de l’emploi industriel mais elles sont plus nombreuses qu’avant dans les emplois qualifiés (ingénieures et techniciennes).
Par ailleurs, certaines entreprises (grands groupes et PME) mettent en place des démarches pour faire progresser l’égalité et favoriser la mixité au sein de leurs équipes.
- "Elles bougent" vise à renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques et à susciter des vocations féminines pour les métiers d'ingénieurs dans l'aéronautique, le spatial, le transport ferroviaire, le maritime, etc.
- "Femmes & sciences" veut, quant à elle, inciter les jeunes les filles, à s'engager dans les formations scientifiques et techniques et favoriser la promotion des femmes engagées dans des carrières scientifiques.
Mauvaise réponse !
Bien que l’industrie soit encore un milieu majoritairement masculin, les acteurs et actrices du secteur font un réel effort de communication sur leurs offres d’emploi et leur volonté d’intégrer des femmes dans ses différents métiers.
De plus en plus de jeunes femmes s’engagent dans des filières de formation scientifiques et techniques pour travailler demain dans l’industrie. Les femmes ne représentent que 28 % de l’emploi industriel mais elles sont plus nombreuses qu’avant dans les emplois qualifiés (ingénieures et techniciennes).
Par ailleurs, certaines entreprises (grands groupes et PME) mettent en place des démarches pour faire progresser l’égalité et favoriser la mixité au sein de leurs équipes.
Bravo !
L'innovation est un facteur clé de succès pour l’industrie quel que soit le secteur (aéronautique, robotique, high-tech, ou encore pour concevoir des produits de grande consommation…). La France en apporte la preuve tous les jours. Et cela suscite donc beaucoup d'attractivité pour les jeunes ingénieurs et ingénieures.
Les entreprises recherchent des ingénieurs généralistes, passionnés, imaginatifs et, si possible, ouverts sur l'international. De nombreuses innovations sont également à constater sur les nouveaux métiers liés à l'efficacité énergétique.
Mauvaise réponse !
L'innovation est un facteur clé de succès pour l’industrie quel que soit le secteur (aéronautique, robotique, high-tech, ou encore pour concevoir des produits de grande consommation…). La France en apporte la preuve tous les jours. Et cela suscite donc beaucoup d'attractivité pour les jeunes ingénieurs et ingénieures.
Les entreprises recherchent des ingénieurs généralistes, passionnés, imaginatifs et, si possible, ouverts sur l'international. De nombreuses innovations sont également à constater sur les nouveaux métiers liés à l'efficacité énergétique.
Bravo !
L’industrie est un secteur très hétérogène. Nous ne poussons plus les wagonnets dans la mine et la France peut s'enorgueillir d'une constellation de champions dans des secteurs aussi diversifiés que l'énergie, l'aéronautique, l’aviation, les cosmétiques, l'agroalimentaire... De nouveaux secteurs apparaissent comme la robotique et les industries high-tech avec des emplois à la clé pour les années à venir. L’industrie agroalimentaire, premier secteur industriel français, est le deuxième employeur de France. Les entreprises de la métallurgie prévoient, quant à elles, 110 000 recrutements par an, d'ici 2025. Et malgré des effectifs en baisse dans l’industrie chimique, cette dernière continue de recruter entre 10 000 et 15 000 personnes par an.
Par ailleurs, les entreprises ont du mal à recruter pour des postes en chaudronnerie, soudage, usinage, tuyauterie… Ces spécialités dites "en tension" sont pourtant très demandées et pourvoyeuses d'emploi, pour les filles comme pour les garçons.
Mauvaise réponse !
L’industrie est un secteur très hétérogène. Nous ne poussons plus les wagonnets dans la mine et la France peut s'enorgueillir d'une constellation de champions dans des secteurs aussi diversifiés que l'énergie, l'aéronautique, l’aviation, les cosmétiques, l'agroalimentaire... De nouveaux secteurs apparaissent comme la robotique et les industries high-tech avec des emplois à la clé pour les années à venir. L’industrie agroalimentaire, premier secteur industriel français, est le deuxième employeur de France. Les entreprises de la métallurgie prévoient, quant à elles, 110 000 recrutements par an, d'ici 2025. Et malgré des effectifs en baisse dans l’industrie chimique, cette dernière continue de recruter entre 10 000 et 15 000 personnes par an.
Par ailleurs, les entreprises ont du mal à recruter pour des postes en chaudronnerie, soudage, usinage, tuyauterie… Ces spécialités dites "en tension" sont pourtant très demandées et pourvoyeuses d'emploi, pour les filles comme pour les garçons.
Bravo !
Avec un salaire moyen de 2 696 euros par mois, la rémunération des salariés dans l’industrie est de 14 % plus élevée que la moyenne nationale. De même, les entreprises industrielles ont mis au point des dispositifs qui influent sur la motivation des employés : primes d’intéressement, participation aux résultats, etc.
Mauvaise réponse !
Avec un salaire moyen de 2 696 euros par mois, la rémunération des salariés dans l’industrie est de 14 % plus élevée que la moyenne nationale. De même, les entreprises industrielles ont mis au point des dispositifs qui influent sur la motivation des employés : primes d’intéressement, participation aux résultats, etc.
Bravo !
Si les usines représentent une part importante de l’industrie, elles ne sont pas les seules plateformes sur lesquelles travaillent les professionnelles et professionnels du secteur.
Les ateliers de production sont des ateliers de haute technologie et de précision. Les techniciens et ingénieurs passent une bonne partie de leur temps dans des bureaux d’études et des laboratoires, tandis que les commerciaux partent souvent en déplacement.
Mauvaise réponse !
Si les usines représentent une part importante de l’industrie, elles ne sont pas les seules plateformes sur lesquelles travaillent les professionnelles et professionnels du secteur.
Les ateliers de production sont des ateliers de haute technologie et de précision. Les techniciens et ingénieurs passent une bonne partie de leur temps dans des bureaux d’études et des laboratoires, tandis que les commerciaux partent souvent en déplacement.
Bravo !
Il faut en finir avec l'image d'usines sales et bruyantes d’un autre siècle ! Aujourd’hui, les salariés travaillent dans un univers propre, souvent dans des usines modernes et peu bruyantes. De plus, la digitalisation des activités a permis de réduire de manière considérable la pénibilité des tâches de ses salariés.
L'ensemble du secteur industriel est entré dans une phase de profonde mutation qui voit les technologies numériques s’intégrer au cœur des processus industriels. Cette quatrième révolution industrielle donne naissance à une nouvelle génération d’usines.
Mauvaise réponse !
Il faut en finir avec l'image d'usines sales et bruyantes d’un autre siècle ! Aujourd’hui, les salariés travaillent dans un univers propre, souvent dans des usines modernes et peu bruyantes. De plus, la digitalisation des activités a permis de réduire de manière considérable la pénibilité des tâches de ses salariés.
L'ensemble du secteur industriel est entré dans une phase de profonde mutation qui voit les technologies numériques s’intégrer au cœur des processus industriels. Cette quatrième révolution industrielle donne naissance à une nouvelle génération d’usines.
Bravo !
L’industrie joue en effet un rôle essentiel dans l’économie française puisqu’elle est à l’origine de la majorité de nos exportations et concentre aussi la plus grande partie de l’effort de recherche du pays.
La France est compétitive dans de nombreux domaines de pointe : championne dans la production d’avions, de trains, de médicaments, de cosmétiques… et les industries de haute technologie se maintiennent et s’exportent.
Mauvaise réponse !
L’industrie joue un rôle essentiel dans l’économie française puisqu’elle est à l’origine de la majorité de nos exportations et concentre aussi la plus grande partie de l’effort de recherche du pays.
La France est compétitive dans de nombreux domaines de pointe : championne dans la production d’avions, de trains, de médicaments, de cosmétiques… et les industries de haute technologie se maintiennent et s’exportent.
Bravo !
L’environnement est une préoccupation permanente dans la conception de nouveaux produits.
Les entreprises françaises sont parmi les leaders mondiaux que ce soit en matière d’énergie, de traitement de l’eau ou des déchets, d’économie circulaire et d’efficacité énergétique. Pour certaines d’entre elles, le développement durable et la transition énergétique sont au cœur de leurs préoccupations.
Mauvaise réponse !
L’environnement est une préoccupation permanente dans la conception de nouveaux produits.
Les entreprises françaises sont parmi les leaders mondiaux que ce soit en matière d’énergie, de traitement de l’eau ou des déchets, d’économie circulaire et d’efficacité énergétique. Pour certaines d’entre elles, le développement durable et la transition énergétique sont au cœur de leurs préoccupations.
Bravo !
Quand on pense industrie, on pense immédiatement industrie mécanique, pétrochimie, aéronautique, pharmaceutique, informatique… Mais il y a aussi l’agroalimentaire, les télécommunications, l’énergie, l’eau ou les déchets, le luxe, l’industrie du textile, du cuir, des papiers, etc.
Le domaine industriel est avant tout composé d’un grand nombre de PME (Petites et moyennes entreprises, c’est-à-dire, entreprises de moins de 20 salariés). Le secteur de la métallurgie par exemple est composé à plus de 80 % de PME.
Mauvaise réponse !
Quand on pense industrie, on pense immédiatement industrie mécanique, pétrochimie, aéronautique, pharmaceutique, informatique… Mais il y a aussi l’agroalimentaire, les télécommunications, l’énergie, l’eau ou les déchets, le luxe, l’industrie du textile, du cuir, des papiers, etc.
Le domaine industriel est avant tout composé d’un grand nombre de PME (Petites et moyennes entreprises, c’est-à-dire, entreprises de moins de 20 salariés). Le secteur de la métallurgie par exemple est composé à plus de 80 % de PME.
Bravo !
Les candidates et candidats qui se laissent tenter par une carrière industrielle n’ont aucun mal à trouver un poste. Plus encore s’ils ont suivi une formation en apprentissage.
Les métiers de l’électronique et du numérique, présents de manière transversale dans tous les domaines, sont notamment très demandeurs de nouveaux profils. La santé, l’aviation ou encore l’automobile ne seront pas en reste ces prochaines années. Ils accueilleront également à bras ouverts les jeunes diplômés pour concevoir les nouveaux produits industriels, les fabriquer, les entretenir, les vendre…
Mauvaise réponse !
Les candidates et candidats qui se laissent tenter par une carrière industrielle n’ont aucun mal à trouver un poste. Plus encore s’ils ont suivi une formation en apprentissage.
Les métiers de l’électronique et du numérique, présents de manière transversale dans tous les domaines, sont notamment très demandeurs de nouveaux profils. La santé, l’aviation ou encore l’automobile ne seront pas en reste ces prochaines années. Ils accueilleront également à bras ouverts les jeunes diplômés pour concevoir les nouveaux produits industriels, les fabriquer, les entretenir, les vendre…
Bravo !
Du CAP au diplôme d’ingénieur, en passant par le bac + 2 ou le bac + 3, ce secteur a besoin de techniciens et techniciennes d’atelier, de techniciens et techniciennes d’intervention en clientèle (secteur maintenance), de technico-commerciaux et technico-commerciales, d’ingénieurs et ingénieures spécialisés en mécanique.
L'industrie manque de jeunes dans les postes de production, du CAP au BTS et BUT (niveau 3e à bac + 3), et ce, quel que soit le secteur.
Mauvaise réponse !
Du CAP au diplôme d’ingénieur, en passant par le bac + 2 ou le bac + 3, ce secteur a besoin de techniciens et techniciennes d’atelier, de techniciens et techniciennes d’intervention en clientèle (secteur maintenance), de technico-commerciaux et technico-commerciales, d’ingénieurs et ingénieures spécialisés en mécanique.
L'industrie manque de jeunes dans les postes de production, du CAP au BTS et BUT (niveau 3e à bac + 3), et ce, quel que soit le secteur.
Bravo !
À côté des métiers dits "traditionnels" de la chaîne de fabrication, de nouveaux métiers voient progressivement le jour. Ceux, notamment, en lien avec une démarche qualité (vérifier le respect des normes, la conformité du produit par rapport au cahier des charges...) se développent. Avion, cœur artificiel, satellite, smartphone, drone ou encore produits électroniques, sont tous des biens de production sophistiqués et valorisants, issus des métiers de l’industrie.
Autre exemple : les professions à vocation environnementale connaissent également une véritable explosion avec de très nombreux emplois créés dans les énergies renouvelables et dans la transition énergétique.
Mauvaise réponse !
À côté des métiers dits "traditionnels" de la chaîne de fabrication, de nouveaux métiers voient progressivement le jour. Ceux, notamment, en lien avec une démarche qualité (vérifier le respect des normes, la conformité du produit par rapport au cahier des charges...) vont ainsi se développer. Avion, cœur artificiel, satellite, smartphone, drone ou encore produits électroniques, sont tous des biens de production sophistiqués et valorisants, issus des métiers de l’industrie.
Autre exemple : les professions à vocation environnementale connaissent également une véritable explosion avec de très nombreux emplois créés dans les énergies renouvelables et dans la transition énergétique.
Bravo !
Certaines industries nécessitent un fonctionnement 24h/24. Certains salariés peuvent en effet travailler de jour comme de nuit.
De même lors de gros projets, les ingénieurs et commerciaux peuvent être en déplacement ou avoir des journées de travail plus longues. Néanmoins, tous obtiennent en contrepartie des jours de récupération ainsi que des compensations salariales.
Mauvaise réponse !
Certaines industries nécessitent un fonctionnement 24h/24. Certains salariés peuvent en effet travailler de jour comme de nuit.
De même lors de gros projets, les ingénieurs et commerciaux peuvent être en déplacement ou avoir des journées de travail plus longues. Néanmoins, tous obtiennent en contrepartie des jours de récupération ainsi que des compensations salariales.
Votre niveau de réussite : Parfait ! Tu maîtrises bien le sujet !
Votre niveau de réussite : Tu connais bien le sujet !
Votre niveau de réussite : Tu as des connaissances, mais tu as fait quelques erreurs
Votre niveau de réussite : Tu sembles ne pas avoir tout compris.
Votre niveau de réussite : Tu dois avoir la tête ailleurs !
