Consultant / Consultante en management de l'innovation

Communiquer et enquêter

Le consultant ou la consultante en management de l'innovation aide les entreprises à mettre en place des solutions technologiques innovantes clés en main, dans divers domaines pour réduire les coûts liés à la R & D (recherche et développement) pour l'innovation, améliorer le management au sein des équipes et accompagner le changement proposé. Pour cela, il ou elle réalise un audit préalable de l'innovation pour savoir où en est exactement l'entreprise dans ce domaine/Pour cela, il ou elle interroge la direction et les personnels, puis analyse les informations recueillies.

Guider les entreprises

Après l'audit, et en fonction des besoins du client, il ou elle présente un diagnostic et propose des solutions pour améliorer tel ou tel point posant problème : conseils pour mieux financer la recherche, réorganisation de certains services de l'entreprise, modification des processus de recherche et de développement... Il ou elle apporte également son expertise concernant la réglementation relative à la mise en œuvre de l'innovation.

Instruire et gérer les dossiers

Le consultant ou la consultante peut aussi être responsable de la rédaction des dossiers qui seront présentés aux autorités compétentes (direction des services fiscaux, par exemple), tout en s'assurant que l'entreprise a bien obtenu les financements demandés.

Scientifique pragmatique

Le consultant ou la consultante en management de l'innovation doit maîtriser différentes techniques, notamment les études de marché, les méthodes spécifiques du management de l'innovation, de l'entrepreneuriat. Il ou elle doit également avoir un bon niveau de connaissances du domaine de l'entreprise cliente (chimie, physique, techniques d'analyses, génie des procédés...).

Le goût de l'expérimentation

Pour faire ce métier, il faut aimer expérimenter tout en gardant les pieds sur terre, et être féru/e d'innovations. Il faut aussi savoir gérer la part de risque inhérentes à tout changement.

Curiosité et communication

Le consultant ou la consultante aime le travail en équipe, échanger, communiquer, discuter avec les clients, les collègues et chercher des idées dans des secteurs d'activités différents.

Surtout chez le client

Le consultant ou la consultante en management de l'innovation exerce dans des cabinets de conseil spécialisés ou dans des cabinets généralistes. Mais il ou elle intervient principalement chez les clients qui font appel à ses services (entreprises de l'industrie chimique, de l'agroalimentaire, de l'environnement...). Il ou elle y travaille avec le service R&D (recherche et développement) notamment avec son directeur ou sa directrice, le  ou la cheffe de projet, le ou la responsable de programme ou de laboratoire...

De nombreux déplacements

Horaires irréguliers, journées souvent très longues, le consultant ou la consultante en management de l'innovation se déplace fréquemment pour aller rencontrer ses interlocuteurs, entretenir et élargir son réseau, échanger avec les clients... Il ou elle doit également s'adapter très rapidement aux différentes problématiques rencontrées dans les entreprises.

Un secteur en développement

En période de crise, les entreprises recherchent des consultants en management de l'innovation spécialisés dans un domaine (informatique, chimie, automobile, agroalimentaire...), en marketing (mercatique) : études de marché et conseil en stratégie. Mais aussi en financement de l'innovation (au niveau national et international), en propriété industrielle, en réglementation... et qui pourront prendre en charge, de A à Z, le projet d'innovation.

Entre 2417 et 3250 euros brut par mois, hors primes.