Comptabilité, gestion, ressources humaines
Les formations pour exercer dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines
Date de publication : 10 septembre 2026
Si de nombreuses formations en 2 ou 3 ans après le bac existent en comptabilité, gestion et ressources humaines, il est de plus en plus recommandé de continuer jusqu'à un niveau bac + 5. Zoom sur les différents cursus.
Quelles formations en comptabilité et gestion ? BTS, BUT, DCG et DSCG
En 2 ou 3 ans après le bac, les BTS (brevets de technicien supérieur) et les BUT (bachelors universitaire technologique) du domaine donnent accès à des postes d’assistants comptables ou d’assistants de gestion. Les principales spécialité sont :
- BTS comptabilité et gestion ;
- BTS gestion de la PME ;
- BUT GEA (gestion des entreprises et des organisations) ;
- BUT GACO (gestion administrative et commerciale des organisations).
Donnant également un niveau bac + 3, il existe des licences professionnelles métiers de la gestion et de la comptabilité, en 1an après un bac + 2, ainsi que le premier diplôme de la filière expertise comptable, le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), en 3 ans après le bac.
En comptabilité et gestion, les recruteurs recherchent de plus en plus des diplômés de niveau bac + 5 aux compétences pointues en analyse de données. Ces derniers accèdent à des postes de contrôleurs de gestion, de comptables. Parmi les formations prisées : les masters d’université comptabilité-contrôle-audit, les diplômes d’école de commerce ou encore le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion).
Pour accéder à des postes d’expert-comptables, 3 années supplémentaires sont nécessaires pour obtenir le DEC (diplôme d’expertise comptable).
Quelles formations pour travailler dans les ressources humaines ? BUT GEA, master et écoles de commerce
Pour accéder aux métiers de la gestion des ressources humaines, plusieurs parcours de formation sont possibles.
En 3 ans après le bac, le parcours gestion et pilotage des ressources humaines du BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) donne accès à des postes de gestionnaire de paie, par exemple.
Ce domaine est accessible avec un master en droit en ou psychologie (accès après une licence en droit ou en psychologie).
Enfin, les écoles de commerce qui préparent au management proposent parfois des spécialisations en ressources humaines.
Témoignages d’étudiants en comptabilité et gestion : BTS, BUT GACO, BUT GEA et DCG
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