EPF école d'ingénieurs généralistes - site de Montpellier
- Diplôme conférant le grade de master
- Titre habilité par la Commission des titres d'ingénieur (CTI)
Caractéristiques
Admissions
- Concours Avenir bac programme ingénieur pour Terminale générale. En 2025, 460 places (Paris Cachan (235), Troyes (90), Montpellier (80), Saint-Nazaire (55))
- Dossier, épreuves orales : avec bac général dans le cadre du Programme ParityLab – procédure réservée aux candidates féminines avec une "épreuve de mise en situation collective sur un sujet d’analyse et/ou de conception technique", et d’un entretien avec un membre de l’EPF, "afin de mieux cerner l’expérience et le vécu de la candidate". Distincte du concours Avenir, cette nouvelle voie de recrutement permet de "s’adapter à d’autres profils et à différents vécus", mais avec des compétences pour l’ingénierie.. En 2025, 50 places (Paris Cachan (25), Saint-Nazaire (10), Troyes (10), Montpellier (5))
- Dossier, épreuves orales : concours avenir plus admission parallèle avec bac général en réorientation. En 2025, 20 places (Paris Cachan (5), Montpellier (5), Saint-Nazaire (5), Troyes (5))
- Dossier, épreuves orales : concours avenir plus admission parallèle avec bac étranger. En 2025, 11 places (Saint-Nazaire (5), Paris Cachan (2), Montpellier (2), Troyes (2))
- Concours Avenir bac programme ingénieur pour Terminale STI2D. En 2025, 24 places (Montpellier (24))
- Accès à la formation Franco-Québécoise de l'EPF : inscription sur parcoursup, étude du dossier et entretien pour les admissibles et évaluation du niveau linguistique pour terminale générale ou bac + 1. En 2025, 20 places (Paris Cachan (20))
- Concours Avenir plus rentrée décalée (en mars) pour la rentrée décalée EPF (à Montpellier) : dossier (étude des bulletins de 1re et de terminale), notes du baccalauréat, notes obtenues au premier quad/semestre, lettre de motivation puis entretien individuel (à Montpellier ou Cachan) pour CPGE1 (MPSI, PCSI, PTSI, BCPST, TSI), les candidats admissibles de PASS, L1 scientifique, L1 santé, BUT ou BUT1 (GEII, GMP, GTE, MP), 1re année école d'ingénieurs. En 2025, 25 places ( Montpellier (25))
- Dossier, épreuves écrites : concours Avenir plus bac + 1 avec épreuves orales (atelier ingénierie, culture scientifique, test de personnalité, entretien individuel) pour CPGE1, CPGE1 BCPST, BUT ou BUT1, L1, PASS, L.AS, ING1 en école d'ingénieurs en 5 ans. En 2025, 55 places (Montpellier (15), Paris Cachan (15), Troyes (15), Saint-Nazaire (10))
- Concours Centrale-Supélec pour CPGE2 MP, MPI, PC, PSI ou candidats libres. En 2025, 98 places (Paris Cachan (38) , Montpellier (34), Troyes (16), Saint-Nazaire (10))
- Banque filière PT pour CPGE2 PT ou équivalent. En 2025, 36 places (Saint-Nazaire (12), Paris Cachan (10), Montpellier (8), Troyes (6))
- Concours Avenir plus avec bac + 2 (L2 scientifique, BUT2 ou équivalent). En 2025, 40 places (Montpellier (15), Troyes (15), Paris Cachan (5), Saint-Nazaire (5) pour bac + 2 et bac + 3 confondus)
- Concours Avenir plus avec bac + 3 (CPGE ATS, Licence scientifique ou professionnelle ou équivalent). En 2025, 41 places (Montpellier (15), Troyes (15), Saint-Nazaire (6), Paris Cachan (5) pour bac + 2 et bac + 3 confondus)
- Concours Avenir plus avec bac + 4 (M1 scientifiques ou équivalent). En 2025, 20 places (Paris Cachan (20))
Spécialisations
en 4e année, majeures :
- aéronautique et espace (MAE) - Cachan
- data engineering (MDE) - Montpellier
- design industriel durable (MDID) - Troyes
- énergie et environnement (MEE) - Montpellier
- engineering management (MEM) - Cachan
- ingénierie et architecture durable (MIA) - Troyes
- ingénierie et numérique (MIN) - Cachan
- ingénierie et santé (MIS) - Cachan
- matériaux et structures durables (MMSD) - Cachan
Débouchés
Principaux secteurs : société de conseil - bureaux d'études ingénierie (37,9 %), technologies numériques et industrie, services (20 %), industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire (8,3 %), BTP et construction (5 5 %)
Élèves embauchés à l’étranger : 16,1 %
Temps d’accès au 1er emploi : moins de 3 mois (96,7 %), autres (3,3 %)
Salaire annuel brut moyen à l'embauche : 44788 euros en 2023