Attaché territorial / Attachée
territoriale
Secteur professionnel : Fonction publique
Centres d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aime communiquer, J'aime être aux commandes, J'aime jongler avec les chiffres, J'aime organiser, gérer
Le métier
Cinq grandes spécialités
On trouve des attachés territoriaux et des attachées territoriales dans les cinq grands domaines d'intervention des collectivités locales : le pilotage et le management des ressources ; les politiques publiques d'aménagement et de développement territorial ; les interventions techniques ; les services à la population ; et la sécurité publique-incendie-secours. En tout, plus de 250 métiers sont offerts aux fonctionnaires territoriaux, du contrôleur ou de la contrôleuse de gestion au conseiller ou à la conseillère en organisation, en passant par le chargé ou la chargée de recrutement ou le ou la responsable d'études... Tout dépend de la formation d'origine du candidat ou de la candidate et de la spécialité choisie au concours.
Sur tous les fronts
Gestion, réalisation de dossiers, réunions... c'est le travail quotidien d'un attaché territorial ou d'une attachée territoriale. Selon sa spécialité, il ou elle peut participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social et culturel. Il ou elle peut aussi travailler dans des domaines techniques plus pointus comme l'informatique, par exemple.
Responsabilités particulières
Selon son affectation, l'attaché territorial ou l'attachée territoriale rencontre les acteurs locaux (maires, élus et élues, associations...), dirige des réunions de travail, lance des études, etc. et peut aussi encadrer une équipe.
En vidéo
Compétences requises
Spécialiste dans un domaine
La plupart des offres d'emploi d'attaché territorial ou d'attachée territoriale demande une compétence dans un domaine particulier : administration générale, gestion d'un secteur sanitaire et social, ressources humaines... De plus, il est exigé non seulement une bonne capacité d'adaptation, mais aussi de la rigueur ainsi qu'une bonne culture générale. Des connaissances en droit, plus particulièrement en droit public, sont indispensables.
Savoir travailler en équipe
Le plus souvent, l'attaché territorial ou l'attachée territoriale fait partie d'une équipe. Certains postes incluent l'encadrement d'agents et d'agentes. L'attaché territorial ou ou l'attachée territoriale doit donc faire preuve d'une réelle aptitude aux relations humaines. On lui demande également de l'organisation, de l'autonomie, de la rigueur et le sens du service public.
D'une parfaite neutralité
Un certain nombre d'attachés territoriaux ou d'attachées territoriales travaillent en étroite liaison avec des élus et des élues. L'attaché ou l'attachée doit donc faire preuve d'une impeccable neutralité politique et d'un sens de la diplomatie, parfois même de pédagogie car les élus et les élues sont bien souvent là de manière éphémère dans leur fonction contrairement aux attachés et attachées. Ils et elles doivent donc s'adapter à régulièrement à de nouveaux interlocuteurs ou de nouvelles interlocutrices, voire à différentes manières de travailler, sans que cela altère la finalité de leur travail.
Où l'exercer ?
Au bureau et sur le terrain
L'attaché territorial ou l'attachée territoriale a le statut de fonctionnaire de catégorie A et a accès, grâce à cela, à une grande variété de fonctions et d'environnements. En charge de l'encadrement et de l'organisation courante des services administratifs des collectivités territoriales, il ou elle exerce la plupart du temps un travail administratif de bureau, mais peut également, dans le cadre d'actions de communication externe ou d'emplois techniques, par exemple, devoir se déplacer.
Responsable de service
En tant que fonctionnaire de catégorie A, l'attaché territorial ou l'attachée territoriale est très souvent responsable d'un service à gérer. Cela implique des réunions fréquentes.
Les études
Après le bac
Bac + 3 : licence en droit par exemple, ou en lien avec la filière administrative choisie (informatique, psychologie...), diplôme d'IEP (institut d'études politiques)...
bac + 3
bac + 5
Emploi et secteur
Des recrutements importants
Depuis quelques années, les départs progressifs à la retraite des attachés territoriaux et des attachées territoriales en poste s'accélèrent, le nombre de places au concours et donc les opportunités augmentent. La plupart intègrent la filière technique, d'autres la filière administrative et très peu la filière sanitaire et sociale. Ce sont dans ces secteurs que les postes sont les plus nombreux.
Concourir et démarcher
Pour devenir attaché territorial ou attachée territoriale, il faut réussir le concours de catégorie A de la fonction publique territoriale. 5 spécialités sont possibles : administration générale, animation, gestion du secteur sanitaire et social, analyste et urbanisme et développement des territoires. Mais la réussite ne donne pas droit à un poste : les lauréats et les lauréates se retrouvent sur une liste d'aptitude et disposent de 3 ans pour se faire recruter sur un poste vacant.
De nombreuses possibilités
Le changement d'activité et la mobilité géographique font partie intégrante de la carrière de l'attaché territorial ou de l'attachée territoriale qui, grâce aux changements de poste et à la formation continue, peut gravir les échelons hiérarchiques, depuis celui d'attaché puis d'attaché principal jusqu'à celui de directeur territorial. De nombreuses reconversions sont aussi possibles.
Salaire du débutant *
À partir de 1891 euros brut par mois, hors primes.
* variable en fonction du lieu d'exercice, du statut.
