Technicien / Technicienne plasturgiste

Concevoir un produit

Le technicien ou la technicienne plasturgiste intervient depuis la conception jusqu'au produit fini. Il ou elle travaille sur ordinateur à partir d'un cahier des charges établi à l'avance, pour mettre au point un produit en trois dimensions (3D). Puis il ou elle fait réaliser des essais. Il ou elle peut être spécialisé ou spécialisée dans les calculs de structure, les prototypes ou la mise au point.

Piloter, animer, contrôler

Ce professionnel ou cette professionnelle peut avoir différentes attributions spécifiques.

Conducteur ou conductrice de lignes automatisées, il ou elle veille au bon déroulement du cycle de fabrication.

Animateur ou animatrice d'îlot, il ou elle pilote le fonctionnement d'une ou de plusieurs unités de production. Il ou elle anime également les échanges avec les autres services de l'entreprise pour respecter les délais, les quantités et les coûts.

Monteur-régleur ou monteuse-régleuse, il ou elle vérifie le fonctionnement des équipements pour garantir la continuité de la production.

Enfin, comme dans toute industrie, le technicien ou la technicienne contrôle qualité participe aux missions d'audit interne et à des actions de prévention. Il ou elle a un rôle de soutien technique auprès des équipes de production.

Une large culture technique

Le technicien ou la technicienne doit être capable de décoder un plan d'outillage ou de comprendre des manuels d'utilisation, parfois rédigés en anglais. Il ou elle dmaîtriser les bases de la mécanique, de l'électricité et de l'hydraulique, ainsi que les différentes techniques de la plasturgie, de l'injection à la compression en passant par le thermoformage, le moulage sous vide ou l'extrusion (technique qui consiste à pousser le plastique à l'intérieur d'une forme qui lui donnera le profil voulu).

Minutie et débrouillardise

Pilote de machines, le technicien ou la technicienne de production doit aussi être à l'aise dans le monde de l'informatique et de l'électronique. Par ailleurs, il lui faut de la rigueur et de la minutie, et savoir faire preuve d'initiative face aux situations problématiques.

Un bon relationnel

Enfin, il faut aimer communiquer. En effet, le technicien ou la technicienne plasturgiste n'est pas solitaire dans son travail et le sens du travail en équipe est indispensable. Le technicien ou la technicienne est en relation avec d'autres services de l'entreprise. Lorsqu'il ou elle devient animateur ou animatrice d'îlot, il ou elle a nécessairement fait la preuve de cette aptitude à communiquer.

Des PME et des géants

Réparties sur tout le territoire, les entreprises de plasturgie (près de 4 000) sont cependant davantage concentrées en Rhône-Alpes et dans les Pays de la Loire. Les PME sont majoritaires (70 %), mais côtoient quelques grands groupes. Parmi eux, des géants de l'aéronautique et de l'automobile qui se sont dotés d'ateliers intégrés.

Disponibilité de rigueur

En production, quelle que soit la taille de l'entreprise, le travail est souvent organisé en trois-huit. La production tournant en continu, la présence d'un technicien ou d'une technicienne peut être requise en permanence. Le technicien ou la technicienne peut aussi être ­d'astreinte le week-end et être appelé ou appelée à tout moment en cas de problème. La disponibilité est donc de rigueur.

Un bon environnement de travail

Le métier demande une certaine forme physique dans la mesure où le technicien ou la technicienne en production peut passer sa journée debout, à parcourir l'atelier de machine en machine. Toutefois, la plasturgie est une industrie jeune (elle n'a qu'une cinquantaine d'années), avec des conditions de travail plutôt satisfaisantes (en termes de bruit, d'hygiène, de sécurité...). Les femmes sont donc de plus en plus nombreuses à choisir de travailler dans la plasturgie.

Une industrie qui recrute

La plasturgie concerne quasiment tous les secteurs industriels : aéronautique, médical, électronique, bâtiment, cosmétique, automobile... Avec un effectif global de plus de plus de 200 000 salariés, cette industrie se porte plutôt bien. Elle offre de nombreux débouchés aux jeunes : chaque année, plusieurs milliers de personnes sont recrutées, tous niveaux confondus.

Des missions en intérim

Comme beaucoup d'industries, les sociétés de plasturgie font volontiers appel aux intérimaires. C'est souvent pour elles un moyen de tester les compétences d'un salarié ou d'une salariée avant un recrutement en CDI (contrat à durée indéterminée). Pour les jeunes sans expérience, le travail temporaire représente donc une façon de mettre le pied à l'étrier.

Des carrières évolutives

La plasturgie propose des carrières évolutives. Par exemple, grâce à la formation professionnelle, un jeune régleur ou une jeune régleuse peut devenir, après quelques années, animateur ou animatrice d'îlot. De même, un animateur ou une animatrice d'îlot peut, avec de l'expérience et une formation, devenir responsable de production ou de qualité.

À partir de 1867 euros brut par mois.