Master, mastère, MBA... les différentes appellations
Publication : 29 octobre 2021
Le mastère spécialisé est un label - marque déposée - de la CGE (Conférence des grandes écoles), association regroupant des grandes écoles d'ingénieurs et de management reconnues par l'État. Ce diplôme professionnalisant de niveau bac + 6 est très apprécié des entreprises.
Le MS (mastère spécialisé), formation professionnelle de niveau bac + 6, est accessible, soit après un diplôme bac + 5 ayant grade de master (70 % de la promotion), soit après un diplôme bac + 4 assorti de 3 ans d'expérience minimum (30 % de la promotion).
Le MS complète une formation initiale et permet soit d'acquérir une double compétence, soit de se spécialiser dans un domaine pointu. La formation dure 1 an et comprend 350 heures de cours théoriques, des travaux pratiques et un travail personnel préparé dans le cadre d'un stage en entreprise de 4 mois minimum débouchant sur la soutenance d'une thèse professionnelle.
Les frais d’inscription oscillent entre 2 000 et 16 000 € en formation initiale. Il existe cependant des bourses d'entreprises partenaires pouvant être proposées aux étudiants. De même, le stage de fin d'études est souvent rémunéré. Cette formation est largement ouverte à la formation continue et, dans ce cas, les coûts sont pris en charge par l'entreprise. Certains MS sont proposés à temps partiel : quelques jours par mois en fin de semaine (vendredi-samedi) afin d'être accessibles aux étudiants salariés.
Seules les écoles déjà membres de la CGE peuvent délivrer des MS. La liste des formations accréditées figure sur le site de la CGE. La commission d'accréditation se réunit 6 fois par an. Elle accorde le label pour 1, 3 ou 6 ans. Lorsque les accréditations parviennent à échéance, la commission étudie de nouveau la formation pour une ré-accréditation.
Le MS n'a aucune reconnaissance officielle à l'exception de sa valeur en ECTS (75 ECTS) mais offre une valeur ajoutée bien reconnue par les professionnels, donc les recruteurs. D'ailleurs, ces formations, créées à la demande des entreprises, représentent souvent un excellent tremplin dans une carrière.
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