Stages et handicap : une voie vers l’insertion

Date de publication : 24 juillet 2025

Découverte des métiers, formation professionnelle, études supérieures : les stages en entreprise, obligatoires ou facultatifs, sont l’occasion de préciser une orientation, découvrir le monde du travail, et de confronter ses capacités à l’exercice d’un métier.

Image d'illustration, crédit photo ci-après

Les stages permettent d'identifier une voie de formation.

Les stages dès le collège

Particulièrement importants pour les élèves en situation de handicap, les stages vous mettent en condition réelle de travail, ce qui permet de connaitre vos points forts et faibles et d'affiner vos choix. Obligatoires dans de nombreuses formations à caractère général, technologique ou professionnel avant et après le bac, les stages sont aussi de plus en plus souvent présents dans l’enseignement supérieur.

Les stages contribuent, aussi, à découvrir le monde du travail : séquence d’observation, stage de découverte en entreprise... Certains peuvent avoir une double finalité. Par exemple, les stages d'initiation et d'application en 4e et 3e Segpa (section d’enseignement et professionnel adapté) permettent de choisir à la fois un métier et une formation professionnelle de niveau CAP.

L’orientation peut être précisée en rencontrant un psychologue de l'Éducation nationale. Il vous reste à confronter vos capacités à l’exercice d’un métier. Des associations spécialisées comme Arpejeh, 100% Handinamique ou Droit au Savoir peuvent vous aider. Ainsi l’association Arpejeh organise des "ateliers découverte des métiers", rencontres entre les jeunes et les entreprises, ou encore des visites d’entreprises pour explorer des métiers insolites.

Rechercher un stage

Pour tenir les délais imposés par la formation, il est préférable de commencer ses recherches très tôt. Au niveau de l’établissement scolaire ou universitaire, une aide à la recherche de stage, ou à l’évaluation de vos besoins, peut être apportée par les enseignants, professeurs principaux ou responsables d’année, le service des stages, le ou la responsable du bureau des entreprises, le BAIP (bureau d’aide à l’insertion professionnelle) ou le service d’orientation (CIO, SCUIO, SCUIO-IP,…), la scolarité ou le secrétariat. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il ne faut pas hésiter à se rendre sur les forums, les salons, consulter des sites internet spécialisés (Agefiph, sites de recrutement…), faire appel aux Missions locales et au réseau information jeunesse ou à des associations (Arpejeh, Tremplin Entreprises, Droit au savoir, 100% handinamique).

Compensation du handicap lors du stage

La RQTH

La RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) permet de bénéficier des aménagements nécessaires pour les élèves ou étudiants lors des périodes de formation : adaptation du poste de travail, aides humaines, aide à la communication, transports..., sous condition.

À savoir : Les jeunes entre 15 et 20 ans bénéficient automatiquement de la RQTH s'ils sont bénéficiaires de la PCH (prestation de compensation du handicap), de l’AEEH (allocation d’éducation de l’enfant handicapé) ou d’un PPS (projet personnalisé de scolarisation). Les jeunes de plus de 20 ans peuvent faire une demande de RQTH auprès de la MDPH (maison départementale pour les personnes handicapées).

Évaluation des besoins

Pour évaluer ses besoins, on peut s’adresser à une structure d’accompagnement : Sessad, service handicap, chargé de mission ou mission handicap de l’entreprise, qui vous orientera vers les personnes compétentes. Les demandes concernant l’accessibilité et l’adaptation du poste de travail sont à faire auprès de l’Agefiph pour le secteur privé ou du FIPHFP pour la fonction publique. Ces organismes ainsi que le conseil général du département ou la métropole de résidence peuvent intervenir pour la prise en charge des transports.

Guide pratique édité par APF France handicap avec le soutien de l’Agefiph