Régleur / Régleuse plasturgie

Adapter chaque technologie

En fonction du produit à fabriquer, le régleur ou la régleuse choisit la technologie qui lui correspond. Pour cela, il ou elle monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine. Plusieurs fois par jour, le régleur ou la régleuse peut devoir arrêter des machines pour en modifier les outillages, puis les remettre en fonctionnement. Dans ces cas-là, il ou elle travaille souvent avec un ou une collègue, car un moule en acier ne se déplace pas facilement.

Régler les machines

Avant d'enclencher la production, le régleur ou la régleuse effectue les réglages suivant des paramètres spécifiques. Puis il ou elle lance la fabrication d'une série de pièces pour test. Si le résultat est satisfaisant, la production en série démarre. Il lui faut aussi prévenir les problèmes en effectuant des contrôles fréquents et, en cas de panne, intervenir rapidement pour que la production s'arrête le moins longtemps possible.

Coordonner une équipe

Suivant la taille de l'entreprise, le régleur ou la régleuse peut aussi jouer un rôle d'intermédiaire entre la direction et les opérateurs ou les opératrices. Il ou elle transmet alors les informations et les consignes, veille au respect des consignes de sécurité dans l'atelier, etc.

Rigueur et autonomie

Le régleur ou la régleuse doit avant tout faire preuve de rigueur et de soin, car il n'est pas permis de se tromper dans les réglages ou de laisser passer des anomalies. D'autant plus que ce technicien ou cette technicienne manipule un outillage qui coûte cher. Pour monter et démonter les moules, il ou elle doit aussi savoir lire des plans et des dessins industriels. Amené ou amenée à travailler en autonomie, de machine en machine, ou en binôme, il ou elle doit faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.

Sens de l'organisation

Le régleur ou la régleuse dispose aussi de compétences techniques particulières : l'utilisation de logiciels de GPAO (gestion de production assistée par ordinateur) est nécessaire. Par ailleurs, le régleur ou la régleuse doit savoir bricoler rapidement et efficacement, avec un sens de l'initiative solide et une bonne résistance au stress, car on l'appelle souvent pour limiter les retards en cas de problème. Enfin, surtout lorsqu'il ou elle exerce des responsabilités de chef ou de cheffe d'équipe, il lui faut avoir le sens de l'organisation et de la communication.

En usine de fabrication

Le régleur ou la régleuse peut assister à la fabrication d'un produit industriel de A à Z. Il ou elle doit alors veiller sur de nombreux îlots (on appelle ainsi des unités de production composées d'une équipe autonome et de ses machines de production) et sur un parc de machines dites périphériques. Quand il ou elle s'occupe, en plus, des machines de production (les presses), des robots (qui acheminent les pièces), des trieuses (qui les séparent), des machines (qui les assemblent), il lui faut endosser un rôle de chef ou de cheffe d'équipe.

Disponibilité indispensable

Concernant les horaires, le régleur ou la régleuse doit être disponible, car la production industrielle en continu impose son rythme aux équipes. Qu'il ou elle travaille en trois-huit, le matin, l'après-midi, de nuit ou le week-end, le régleur ou la régleuse collabore avec les conducteurs ou les conductrices de machine (que l'on appelle aussi opérateurs ou opératrices) et les responsables d'îlot. Il ou elle assure également des périodes d'astreinte, au cours desquelles on peut lui demander, en cas de problème, de venir à l'usine à n'importe quel moment.

Surtout dans les PMI

La plasturgie française fabrique des pièces techniques, des feuilles et des plaques, des emballages, des pièces pour le bâtiment et la construction. Ses produits sont très demandés dans les secteurs de l'automobile et de l'industrie électrique et électronique, dans le secteur médical, le sport, les loisirs, l'ameublement. Plus de 3 900 entreprises, dont la majorité sont des PMI (petites et moyennes industries), sont concentrées principalement en Rhône-Alpes, en Ile-de-France et dans les Pays de la Loire.

Une bonne insertion

Un régleur ou la régleuse trouve assez facilement du travail dans la plasturgie. Certaines entreprises se plaignent même de ne pas trouver de personnes qualifiées pour pourvoir leurs postes, en particulier ceux de nuit ou de week-end. Les projets de recrutement sont toujours en hausse, malgré la crise. Quel que soit le niveau auquel il ou elle intègre une entreprise, le régleur ou la régleuse peut devenir, avec quelques années d'expérience, responsable d'îlot ou encore chef ou cheffe d'équipe.

À partir de 1867 euros brut par mois.