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Fiche métier

agent(e) de développement des énergies renouvelables

Intégrer la dimension énergétique dans les politiques locales : c'est la mission de cet animateur à la fois technicien et gestionnaire. Gros plan sur un nouveau métier, au service de la ville et au coeur de l'enjeu environnemental.

Le métier

Nature du travail

Réduire les factures d'énergie

Réduire les factures énergétiques des communes et des villes : c'est le premier rôle de l'agent de développement des énergies renouvelables. À lui de gérer les consommations d'énergie de tous les bâtiments communaux. Après avoir repéré et analysé les dérives, il recherche des meilleures solutions énergétiques pour diminuer les coûts et les émissions de gaz à effet de serre.

Monter des projets

Solaire, éolien, géothermique, biogaz, bois-énergie... cet agent participe à la mise en place et au suivi de projets locaux en énergies renouvelables. Il développe le chauffage des équipements locaux (piscines, écoles, cantines...) grâce à des capteurs solaires. Il met en place un plan d'urbanisme éolien ou cherche comment alimenter des véhicules électriques municipaux en énergie solaire...

Animer pour convaincre

Cet animateur joue un rôle de médiateur entre les élus locaux et les habitants. Pour mettre en place une politique énergétique à long terme, il informe et sensibilise. Pour chaque projet, il rallie à sa cause tous les partenaires impliqués. Colloques, expos, conférences... à lui de trouver le bon moyen pour convaincre.

Compétences requises

Des compétences techniques

Créateur et développeur de projets, l'agent en énergies renouvelables possède des compétences en énergétique et en thermique : appareils disponibles, applications et limites, dimensionnements, coûts, rentabilité... Et, bien sûr, d'une connaissance approfondie sur toutes les énergies renouvelables.

Des qualités relationnelles

Dans ce métier, savoir argumenter et convaincre est indispensable. Pour conduire un entretien ou animer des réunions, mieux vaut avoir le goût du contact et le sens de l'écoute. L'aptitude à travailler en équipe est particulièrement appréciée. Place à des profils disponibles, investis et engagés pour la cause environnementale.

Des connaissances en gestion

Pas question pour ce gestionnaire de ne pas maîtriser les outils informatiques et de la bureautique. Avoir des capacités de rédaction et de synthèse est impératif. Savoir rédiger un cahier des charges implique une bonne connaissance des réglementations (aspects juridiques, répartition des compétences, rôle des différents partenaires, mobilisation des financements).

Où l'exercer ?

Lieux d’exercice et statuts

Au sein des réseaux de villes

Cet agent travaille surtout dans les grandes villes qui possèdent un service énergie. Mais des communes actives, comme Montmélian (73) ou Castres-Mazamet (81) recherchent des compétences en énergies renouvelables. La mise en place d'un projet d'envergure est souvent collective. Les villes se regroupent alors en réseau pour mettre en place une politique de l'énergie durable (projet REVE pour la région Jura-Léman).

Un travail de gestion

Ce gestionnaire travaille généralement dans un bureau, sous la direction d'un chef de projet. Montage de dossiers et gestion de procédures occupent une place importante dans ses activités. Il rédige un cahier des charges de l'étude, trouve des financements, recherche des subventions auprès de l'ADEME ou des conseils régionaux...

De nombreux partenaires

Ce professionnel est en relation fréquente avec la population, les élus et les autres services de la collectivité. Il communique aussi avec les services déconcentrés de l'État, agences de l'urbanisme, missions locales, bailleurs sociaux... les chambres consulaires, les observatoires territoriaux et les associations de développement.

Carrière et salaire

Salaire

Salaire du débutant

De 1700 euros brut par mois pour un technicien, à 2000 euros brut par mois pour un ingénieur.

Intégrer le marché du travail

Très peu de postes

Métier récent créé en 1999 à la mairie de Castres, l'agent de développement des énergies renouvelables est encore expérimental dans la fonction publique territoriale. La prise de conscience des élus sur les problèmes énergétiques associée aux enjeux financiers devraient donner un essor à la profession.

Fonctionnaire ou contractuel

Au sein des villes, l'agent peut être employé sous deux statuts. S'il est fonctionnaire, il est, en fonction de ses diplômes, attaché, rédacteur ou animateur. Il relève alors de la fonction publique territoriale. Mais il peut être recruté comme contractuel et engagé pour le développement de projets précis.

De réelles perspectives

Les énergies renouvelables sont au coeur des préoccupations urbaines. De nombreuses villes et communes mettent en place des services énergie. Les agents de développement sont donc appelés à jouer un rôle de premier plan dans les prochaines années. En 2007, déjà, les perspectives de recrutement des collectivités territoriales privilégient les secteurs de l'environnement.

Accès au métier

Accès au métier

Plusieurs diplômes de niveau bac + 2 à bac + 5 permettent d'accéder aux fonctions d'agent de développement des énergies renouvelables. Le métier peut relever de la fonction publique territoriale. Pour bénéficier du statut de fonctionnaire, il faut réussir un concours de catégorie A ou B (attaché, rédacteur, animateur). Pour en savoir plus : www.cnfpt.fr

Niveau bac + 2

  • BTS fluides, énergies, environnements, options génie sanitaire et thermique ; génie climatique ; génie frigorifique ; maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énergétiques ;
  • DUT génie thermique et énergie ; génie civil, option génie climatique et équipements du bâtiment ;

Niveau bac + 3

  • Licence pro à dominante technique orientées vers la valorisation des énergies renouvelables et le développement durable ;

Niveau bac + 5

  • Diplôme d'ingénieur généraliste orienté génie thermique : Les Mines, Arts et Métiers... complété par des stages dans les énergies renouvelables ;
  • Master pro en énergies renouvelables ou en économie de l'environnement et gestion, maîtrise de l'énergie.

En savoir plus

Témoignages

Nicolas, agent de développement des énergies renouvelables

Faire bouger les choses

"Après mon master en énergies renouvelables et bâtiment, je suis entré au service énergie de Montmélian, en Savoie. Je m'occupe de tout ce qui est énergie. J'assure un suivi des consommations sur les bâtiments. Je recherche les dérives éventuelles. Je planifie la réalisation des travaux pour réduire la consommation d'énergie. Je surveille les performances des installations solaires. Travailler dans une collectivité me plaît beaucoup, car on peut vraiment faire bouger les choses."

(27/09/2007)

Ressources utiles

ADEME - Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie
http://www.ademe.fr

CLER - Comité de liaison énergies renouvelables
http://www.cler.org

UNADEL - Union nationale des acteurs et des structures du développement local
1 rue du Pré Saint-Gervais
93500 Pantin 

Publications

Publications Onisep

Les métiers de l'énergie
collection Parcours, Onisep
parution 2013

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