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Fiche métier

entraîneur(euse) de chevaux

À l'image d'un Guy Forget pour le tennis ou d'un Laurent Blanc pour le football, l'entraîneur est un véritable coach pour les chevaux que les propriétaires lui confient. Une activité qui comprend aussi une part de management et de travail administratif.

Le métier

Nature du travail

Préparer les chevaux

Chez les équidés comme chez les humains, il y a les nerveux, les tire-au-flanc, les contestataires... Aussi, la première intervention de l'entraîneur, assisté des lad-jockeys et des cavaliers d'entraînement, consiste à habituer le cheval à travailler et à supporter un cavalier sur son dos. Un processus de mise en confiance qui peut demander entre 2 et 6 mois, selon les tempéraments. Et qui diffère selon la spécialité de l'entraîneur : trot ou galop.

Participer à des courses hippiques

Comme un agent pour un artiste, l'entraîneur choisit, pour le compte des propriétaires de chevaux, les courses auxquelles participeront ses protégés. Avant de les engager, il analyse leurs performances, leurs progressions, celles de leurs concurrents... On rencontre donc très souvent l'entraîneur, chronomètre en main, aux abords du terrain pour les entraînements du matin. Rien ne lui échappe, de l'alimentation à l'état de santé des équidés de son écurie.

Compétences requises

Expert en chevaux

Anatomie, pathologies, reproduction... L'entraîneur connaît parfaitement chacun de ses animaux. Il manage en moyenne une dizaine d'équidés. Un défaut de musculature, une nervosité anormale, un appétit en berne... rien ne lui échappe car ce sont autant d'éléments qui jouent dans les performances lors des courses.

Bon cavalier

L'expertise des équidés n'est pas uniquement théorique. L'entraîneur doit être un cavalier émérite, qui monte quotidiennement pour être à même de déceler un quelconque problème.

Sens de l'organisation

L'entraîneur encadre des hommes qui managent des chevaux. Pour les uns comme pour les autres, il doit faire preuve d'une organisation hors pair : établir un calendrier des courses, prévoir les déplacements, tenir à jour les dossiers médicaux des animaux, recruter le personnel, anticiper les plannings de présence, assurer l'encadrement des apprentis (très nombreux dans le secteur)...

Où l'exercer ?

Lieux d’exercice et statuts

À la tête d'une équipe

Un entraîneur de chevaux ne peut travailler en solo. Il doit s'entourer d'une équipe de professionnels : palefreniers, maréchaux-ferrants, lads-jockeys... et la gérer tel un chef d'entreprise : management, gestion administrative (fiches de paie, congés...) et commerciale (achat de matériaux, de fourrages...), respect des normes en vigueur (notamment en matière vétérinaire). Des tâches qui occupent la moitié de sa journée et le conduisent à avoir des rendez-vous avec ses collaborateurs ou à l'extérieur.

À l'entraînement toute l'année

Avec plus de 11 000 courses de trot dans l'année, 7 000 en galop, le programme des compétitions s'étale sur toute l'année. L'hiver n'interrompt pas complètement l'activité même s'il la ralentit. L'entraîneur est à pied d'oeuvre 12 mois sur 12. Course ou non, il doit maintenir la condition physique et le mental de ses athlètes.

Carrière et salaire

Salaire

Salaire du débutant

2000 euros brut par mois.

Intégrer le marché du travail

Attaché à un département

Mont-de-Marsan (40), Maisons-Laffitte (78), Chantilly (60)... Les écuries des entraîneurs de chevaux se situent souvent à proximité des hippodromes. Aussi, certaines communes sont entièrement tournées vers l'univers équin. Les entraîneurs réalisent souvent toute leur carrière dans le même département.

Profession masculine

À l'image de l'ensemble du secteur équin, le cercle des entraîneurs est très masculin. Toutefois, quelques femmes se sont illustrées à ce poste comme Christiane Head-Mareek, figure emblématique du turf, ou la jeune Martine Henry de Chantilly.

Propriétaire aussi

Avec le succès et les prix obtenus, certains entraîneurs parviennent, après quelques années d'exercice, à développer une écurie avec leurs propres chevaux.

Accès au métier

Accès au métier

Première étape : le CAP agricole lad-cavalier d'entraînement.Le bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique constitue une autre porte d'entrée vers cet emploi, éventuellement complété par la licence d'entraîneur, à décrocher auprès des deux structures en charge des courses : la Secf (Société d'encouragement à l'élevage du cheval français) pour le trot, ou France Galop pour le galop.

Après la 3e

  • CAPA lad-cavalier d'entraînement

Niveau bac

  • Bac conduite et gestion de l'entreprise hippique

Exemples de formations

Jusqu’au Bac

CAP ou équivalent

bac ou équivalent

En savoir plus

Témoignages

Éric, entraîneur de chevauxen Mayenne (53)

Faire face à la concurrence

"En quelques années, la profession a beaucoup évolué. Quand je me suis installé à mon compte il y a une décennie, pas moins de 13 nouveaux entraîneurs en ont fait de même. À présent, nous sommes 30 dans ma région. C'est dire si la concurrence va crescendo. Ce qui est essentiel, c'est d'instaurer une relation de confiance avec les propriétaires des chevaux. Dans cette optique, rien de tel que des premières places décrochées aux courses. Quand on prend un cheval en pension, il faut donc croiser les doigts pour qu'il réussisse !"

(21/04/2012)

Ressources utiles

AFASEC - Association de formation et d'action sociale des écuries de courses/Ecole des courses hippiques
http://www.afasec.fr

Association des entraineurs de galop
18 bis avenue du Général Leclerc BP 70103
60501 Chantilly 
03 44 57 25 39

www.afasec.fr

Association de formation et d'action sociale des écuries de courses/École des courses hippiques

agriculture.gouv.fr/Enseignementagricole

Ministère de l'agriculture

Publications

Publications Onisep

Les métiers auprès des animaux
collection Parcours, Onisep
parution 2011

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