Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Pas de problème sans solution

Une climatisation qui flanche au cœur de l'été, une chaudière ou un chauffe-eau qui s'arrête de fonctionner en plein mois de janvier : dans ces situations, le technicien ou la technicienne de maintenance en génie climatique doit dépanner les clients en urgence. Tout commence par une enquête. Le technicien ou la technicienne se renseigne sur les signes de défaillance qui ont précédé la panne et démonte les équipements pour déterminer d'où vient le problème. Il ou elle décide alors de la marche à suivre, établit un devis détaillé, commande s'il le faut des pièces de rechange.

Planification du travail

Le technicien ou la technicienne de maintenance en génie climatique assure la gestion technique d'un ou de plusieurs sites. En accord avec les clients, il ou elle planifie les opérations d'entretien des équipements techniques assurant la climatisation, le chauffage ou la ventilation des locaux. Il ou elle définit les modalités d'intervention, rédige les fiches de travaux et répartit les tâches entre les équipes disponibles.

Un rôle de conseil

Il ou elle apporte son expertise et son assistance technique lors d'interventions complexes. Il ou elle conseille la clientèle et lui propose des solutions pour améliorer le rendement des installations.

Sens du contact

Il faut rassurer le client victime d'une panne et lui donner des conseils d'utilisation pour qu'une telle mésaventure ne se reproduise pas. Un bon relationnel et le sens du service sont essentiels dans ce métier. Des qualités qui doivent, bien sûr, être alliées à un esprit rationnel et méthodique.

Curiosité permanente

Pour intervenir sur des systèmes associant diverses technologies, le technicien ou la technicienne de maintenance en génie climatique doit mobiliser les connaissances acquises dans un grand nombre de domaines (énergie thermique, hydraulique, mécanique, automatismes, électrotechnique appliquée, résistance des matériaux). Et les remettre à jour régulièrement.

Capacité à s'adapter

Chaudières à condensation, chauffage thermodynamique, climatisation par absorption et capteurs solaires, par évaporation : autant de nouveaux matériels et de nouveaux systèmes que le technicien ou la technicienne de maintenance en génie climatique doit connaître afin d'optimiser sa pratique professionnelle.

Autonomie et responsabilité

Le technicien ou la technicienne de maintenance en génie climatique peut, selon les cas, être en charge d'un secteur géographique englobant plusieurs sites ou être affecté/e à un site de grosse taille (industriel, par exemple). Encadrant une petite équipe d'agents de maintenance, il ou elle est placé/e, suivant la taille de l'entreprise, sous l'autorité d'un ingénieur ou d'une ingénieure, d'un responsable d'agence ou directement du chef ou de la cheffe d'entreprise. La plupart du temps, il ou elle peut organiser son travail de manière autonome.

Disponibilité et réactivité

Se déplaçant constamment sur les chantiers, le technicien ou la technicienne de maintenance peut parcourir de longues distances dans une même journée. Son emploi du temps s'emballe au gré des urgences. Les horaires sont, par définition, irréguliers : pas question de quitter le lieu d'une réparation avant la remise en marche du système et il faut aboutir dans les plus brefs délais. Il ou elle peut aussi être chargé/e d'assurer une permanence pour les réparations nécessaires en heures décalées.

Dans l'industrie et les services

Le secteur du génie climatique étant en pleine expansion, le marché de l'emploi se présente sous des auspices favorables. Très recherché/e, le technicien ou la technicienne de maintenance travaille aussi bien dans les entreprises du bâtiment que dans les sociétés de services chargées de l'exploitation et de la maintenance des installations. Il ou elle peut intervenir dans les grandes surfaces, les laboratoires de transformation alimentaire, les chaufferies industrielles ou encore dans les entrepôts frigorifiques.

De nombreuses passerelles

Un technicien ou une technicienne de maintenance expérimenté/e peut accéder à un poste de chef / cheffe de groupe ou de chef / cheffe de secteur, puis prendre la direction d'une agence. Autre évolution possible : changer d'activité, en devenant, par exemple, chargé/e d'affaires (sa mission étant de prospecter et de fidéliser la clientèle) ou encore technicien / technicienne dans un bureau d'études (il ou elle sera alors chargé/e de concevoir de nouveaux équipements climatiques).

Un secteur en plein développement

Le développement durable a un fort impact sur le génie climatique avec l'intégration des énergies renouvelables (photovoltaïque, géothermie, etc.) et les nouveaux matériels (chaudières à condensation, par exemple). De véritables opportunités se présentent.

À partir de 1900 euros brut par mois.