Les métiers et l'emploi dans
le secteur de l'énergie

De nombreux métiers

Centrales nucléaires ou hydrauliques, parcs éoliens ou solaires, réseaux d'électricité ou de gaz, plates-formes pétrolières... les professionnels de l'énergie interviennent sur différents terrains. Avec un objectif commun : améliorer toujours plus la sécurité des installations et répondre aux enjeux environnementaux.

Première étape : concevoir et construire des installations, et parfois définir des procédés. C'est le domaine des chercheurs, des chefs de projets au sein de bureaux d'études, des ingénieurs recherche et développement, des techniciens essais...

Des techniciens et des ingénieurs d'exploitation et maintenance prennent ensuite les commandes. Ils pilotent des process, surveillent et réparent des équipements ou des réseaux, améliorent machines et installations.

Des commerciaux et des conseillers négocient des contrats pour les premiers, réduisent la facture énergétique pour les seconds.

Particularité du secteur : l'essentiel de l'activité se situe sur les sites de production et d'exploitation, en France comme à l'étranger, notamment pour les très grands groupes. Mobilité et maîtrise de l'anglais sont donc attendues.

Un secteur secoué mais toujours porteur

À côté de quelques géants de dimension internationale capables d'investissements gigantesques comme Total, Orano (ex Areva), EDF ou Engie, le secteur compte une multitude de PME (petites et moyennes entreprises). Pour tous, l'engagement dans le mix énergétique est d'actualité. L'idée : combiner l'exploitation de différentes énergies pour mieux préserver les ressources et la planète.

Avec le grand carénage, prolongement des réacteurs actuels, la construction d’au moins 6 nouveaux réacteurs EPR2, Le Gifen (Groupement industriel de la filière nucléaire) estime les besoins de recrutement du secteur nucléaire à 100 000 personnes pour les 10 prochaines années. 20 métiers ont été identifiés comme les plus porteurs d’ici à 2033. Parmi eux des métiers comme câbleur, chaudronnier, ferrailleur, électricien, coffreur-brancheur, et des métiers d’ingénierie tels qu’études conception électricité, exploitation, sécurité nucléaire, dessinateur-projeteur, chef de projet…  Les profils recherchés vont du CAP à l'ingénieur.

Les entreprises pétrolières, engagées dans la transition énergétique, développent de nouveaux produits bas carbone. Réalisant d’importants projets de R&D, elles recherchent des profils d’ingénieurs en process de production, des ouvriers spécialisés. Elles ont aussi besoin de techniciens de maintenance 

Marquée par la décarbonation, le mix énergétique, le développement de productions de gaz vert, l’utilisation du numérique, la filière gaz doit s’adapter. Les besoins de recrutement  dans la production ou dans celui des équipements et services énergétiques restent élevés à l’horizon 2030 sur des profils de techniciens, d’ingénieurs bureau d’études notamment.

Le secteur de l’hydrogène vert devrait créer entre 50 000 et 150 000 emplois directs et indirects sur tous les niveaux de qualification d’ici à l’horizon 2030 selon France Hydrogène.  

La transition énergétique, le secteur des énergies renouvelables recherchent des compétences. L’association France Renouvelables estime à 80 000 emplois à pourvoir d’ici 2030 dans le secteur.  Une expansion en vue de décarboner divers secteurs, remplacer les méthodes de production polluantes par des technologies plus respectueuses de l’environnement, comme l’électrolyse de l’eau. Les postes recherchés vont des monteurs câbleurs aux techniciens de maintenance et d’électromécaniciens en passant par les ingénieurs.