Social

Les métiers et l'emploi dans le social

Date de publication : 28 octobre 2026

Le secteur du travail social recrute, principalement dans le domaine des services à la personne. Ouvert à une grande variété de profils, du CAP au bac + 5, il recherche des candidats prêts à s'investir, et facilite en contrepartie les évolutions de carrière.

Des métiers au service des populations fragilisées

Les travailleurs sociaux se répartissent en plusieurs domaines :

  • l'accès aux droits, avec comme métier phare celui d'assistant de service social ;
  • le soutien éducatif auprès d'enfants placés, en situation de handicap ou de mineurs condamnés par la justice ;
  • l'aide à domicile auprès des personnes en perte d'autonomie ;
  • l'accompagnement à l'insertion professionnelle en aide aux jeunes décrocheurs ou aux personnes éloignées de l'emploi.

Des besoins en hausse

1 160 000 personnes exercent une profession sociale mais les besoins en professionnels sont en hausse constante, tous profils confondus. En cause : l’augmentation du nombre de personnes en situation de précarité, mais aussi le vieillissement de la population, qui a pour conséquence l’augmentation du nombre de personnes dépendantes. Les besoins en recrutements concernent aussi l’accompagnement des personnes en situation de handicap et l'aide sociale à l'enfance. En tout, ce sont plus de 28 000 travailleurs sociaux qui manqueraient à l’appel.

Les aides à domicile représentent  plus de 41 % des effectifs, suivis par les AESH (accompagnants d’élèves en situation de handicap), les éducateurs spécialisés (11 %) et les assistantes de service social et conseillers en économie sociale et familiales qui représentent10 % des effectifs.

Les associations sont le principal employeur des professionnelles du social (37 % des effectifs) ; suivi des entreprises privées (26 %) et des particuliers (16 %) principalement pour les aides à domicile.

Parmi les atouts du secteur mis en avant pour attirer les candidats : le taux de CDI élevé (72 %), la diversité des métiers et des lieux d’exercice offerts et les évolutions de carrière facilitées, notamment grâce à la VAE (validation des acquis de l'expérience). Ce dispositif permet par exemple aux moniteurs-éducateurs de valider le DE (diplôme d’État) d'éducateur spécialisé en faisant valoir les compétences acquises en poste.  

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