Les métiers et l'emploi dans
le social

Des métiers au service des populations fragilisées

Les travailleurs sociaux se répartissent en plusieurs domaines :

• l'accès aux droits, avec comme métier phare celui d'assistant de service social ;
• le soutien éducatif auprès d'enfants placés, en situation de handicap ou de mineurs condamnés par la justice ;
• l'aide à domicile auprès des personnes en perte d'autonomie ;
• l'accompagnement à l'insertion professionnelle en aide aux jeunes décrocheurs ou aux personnes éloignées de l'emploi.

Des besoins en hausse

Les besoins en professionnels de l'intervention sociale sont en hausse constante, tous profils confondus. En cause : l’augmentation du nombre de personnes en situation de précarité, mais aussi le vieillissement de la population, qui a pour conséquence l’augmentation du nombre de personnes dépendantes. Les besoins en recrutements concernent aussi l’accompagnement des personnes en situation de handicap et l'aide sociale à l'enfance. En tout, ce sont plus de 35 000 travailleurs sociaux qui manqueraient à l’appel.

Les aides à domicile représentent  plus de 40 % des effectifs, suivis par les éducateurs spécialisés, les AESH (accompagnants d’élèves en situation de handicap) et les assistantes de service social et conseillers en économie sociale et familiales qui représentent chacun 10 % des effectifs.

Les associations sont le principal employeur des professionnelles du social (42 % des effectifs) ; suivi des entreprises privées (21 %) et des particuliers (15 %) principalement pour les aides à domicile.

Parmi les atouts du secteur mis en avant pour attirer les candidats : le taux de CDI élevé (71 %), la diversité des métiers et des lieux d’exercice offerts et les évolutions de carrière facilitées, notamment grâce à la VAE (validation des acquis de l'expérience). Ce dispositif permet par exemple aux moniteurs-éducateurs de valider le diplôme d’État d'éducateur spécialisé en faisant valoir les compétences acquises en poste.