Les contrats en faveur des jeunes
Date de publication : 1er mars 2023
Le contrat d'engagement jeune est un dispositif destiné à aider les jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité. Il consiste en un accompagnement intensif vers l'emploi ou un contrat d'apprentissage associé à une aide financière.
Le CEJ est un contrat d'engagements réciproques entre le jeune et son référent. Des parcours spécifiques sont proposés aux jeunes les plus en rupture en étroite collaboration avec les collectivités territoriales.
Le CEJ (contrat d'engagement jeune) est un accompagnement intensif vers un emploi (CDI ou CDD de 6 mois ou plus) ou un contrat en apprentissage, une formation ou un parcours d'insertion. Le contrat dure de 6 à 12 mois. Il peut être prolongé à titre exceptionnel jusqu’à 18 mois. Le parcours est proposé par les missions locales, France Travail (ex-Pôle emploi), des associations, etc.
Le contrat d'engagement jeune s’adresse aux jeunes :
Le parcours repose sur un accompagnement personnalisé de 15 à 20 heures par semaine minimum, où les jeunes suivent différentes activités :
Les jeunes sont accompagnés tout au long de leur parcours par un référent conseiller. Les modalités du parcours sont adaptées par le conseiller, après une évaluation de la situation, des besoins et des compétences du jeune (accompagnement individuel ou collectif, périodes de formation ou de mises en situation, intégration d’une école de la deuxième chance ou d’un EPIDE, une prépa-apprentissage, une mission de service civique, un SMA...). Des échanges réguliers sont réalisés et un bilan mensuel est organisé pour d'éventuels ajustements. Une appli permet aussi d‘échanger plus facilement avec son conseiller.
Le contrat d'engagement jeune est signé entre le jeune et le référent. Le jeune s'engage à respecter les engagements définis avec son conseiller pour construire un projet professionnel durable et atteindre ses objectifs. Il perçoit une allocation mensuelle, sous réserve d’assiduité, participation aux ateliers et activités proposées. Cette allocation varie jusqu'à plus de 520 euros en fonction des ressources et de l'âge du jeune. En cas d'absence ou de non-respect des engagements pris, l'allocation peut être suspendue, voire le contrat arrêté. À l'issue du contrat l'accompagnement se poursuit jusqu'à l'entrée dans un emploi durable.
Pour faire une demande de contrat d'engagement jeune, rendez-vous au sein d'une mission locale de proximité ou à France Travail (ex-Pôle emploi). Sur place ou à distance, un entretien avec un conseiller permettra d’évaluer si le CEJ correspond aux besoins du jeune. Pour formuler une demande de CEJ, il est possible de se connecter sur la plateforme 1jeune1solution pour renseigner un formulaire en ligne. Une fois la demande envoyée, un conseiller contactera le jeune.
Pour renouer avec les études, apprendre autrement ou préparer un projet vers l'emploi, retrouver les solutions possibles sur le site Nouvelles chances. Un numéro vert 0 800 122 500 est aussi disponible pour aider les jeunes de 16-18 ans sans école, ni formation, ni emploi et leurs parents. Un moteur de recherche permet de trouver les coordonnées des acteurs de l'obligation de formation pour faire un point sur sa situation.
