CAP, bac pro : les formations en lycée professionnel comportent des stages obligatoires. Comment et avec qui les préparer ? Comment sont-ils validés et rémunérés ? Et le bureau des entreprises, c'est quoi ? L’essentiel à retenir.
Tous les élèves de 2ᵈᵉ professionnelle et de 1ʳᵉ année de CAP bénéficient d'une semaine de préparation de leur stage au sein de leur lycée professionnel.
Apprendre son métier
Le CAP (certificat d’aptitude professionnelle), le CAP agricole (certificat d'aptitude professionnelle agricole) et le bac professionnel sont des formations concrètes. Elles visent à apprendre un métier et à trouver rapidement du travail. Dans cette optique, des stages ou PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) obligatoires pour l'examen se déroulent en entreprise tout au long de l’année scolaire.
Découvrir le monde du travail
Ces périodes permettent aux jeunes de découvrir le fonctionnement d'une entreprise et de se confronter à des situations professionnelles en conditions réelles. Par exemple, pour les diplômes du secteur du bâtiment et des travaux publics, les stages permettent d’exercer des activités en situation de chantier et d’intervenir sur des ouvrages existants.
Combien de temps dure le stage ?
CAP/CAP agricole : entre 12 et 14 semaines, réparties sur 2 ans d'études.
Bac professionnel :16 à 20 semaines, réparties sur 3 ans.
Bac professionnel agricole :18 à 22 semaines, réparties sur 3 ans
Ce temps en milieu professionnel est variable selon les spécialités de formation.
Quel accompagnement ?
Les élèves recherchent une entreprise d'accueil avec l'aide de l’équipe pédagogique du lycée et duresponsable du bureau des entreprises. Vous apprenez à structurer un CV, à rédiger une lettre de motivation, à cibler vos recherches, à décrypter les offres, à contacter les entreprises, à préparer votre entretien... Les élèves peuvent aussi bénéficier de l'aide d'un mentor.
> Dans les lycées professionnels, une semaine est dédiée à la préparation de la période de stage. L'équipe pédagogique vous explique les règles à respecter (règles de sécurité, règlement intérieur) mais aussi les codes et les règles informels de l'entreprise. Par exemple dire "Bonjour" à vos collègues le matin.
Un suivi des élèves est assuré tout au long des stages en entreprise. L’équipe pédagogique effectue des visites pour s’assurer du bon déroulement de chaque stage et pour faire le point.
> Dans l’entreprise, les jeunes sont sous la responsabilité d’un tuteur ou maître de stage. Ils ont le statut d’élève stagiaire.
Faites le bilan : mission effectuée, difficultés rencontrées, points positifs, compétences acquises... Ce que vous avez appris, ce qui vous a plu et ce que vous a apporté ce stage pour nourrir vos réflexions autour d'un domaine ou d'un métier ; confirmer ou ajuster vos choix (spécialité de formation, poursuite d'études ou insertion vers l'emploi). Ce bilan vous permet aussi de rédiger votre rapport de stage et d'enrichir votre CV.
Quelle validation ?
Ces périodes en entreprise font l’objet de rapports de stage, notés et comptant pour l’obtention du diplôme.
Quelle rémunération ?
Les périodes de stage en milieu professionnel sont gratifiées et attribuées par l’État. Son montant par semaine varie selon l’année de scolarité de l'élève :
50 € en 1re année de CAP.
75 € en 2e année de CAP.
50 € en 2de professionnelle.
75 € en 1re professionnelle.
100 € en terminale professionnelle.
Le versement de l'allocation dépend de la présence de l'élève dans l'entreprise et en cours au lycée professionnel.
Dans chaque lycée professionnel ou lycée polyvalent, un responsable du bureau des entreprises assure le suivi des démarches des élèves pour trouver un stage. Il permet aux élèves d'accéder à un réseau de professionnels, les aide à rechercher une entreprised'accueil et veille au bon déroulement du stage dans l'entreprise. Consulter L'annuaire des bureaux des entreprises.